Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité). La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés…

ENFANT PRESENT, association œuvrant en faveur de la mise en œuvre des moyens appropriés pour répondre aux besoins des enfants à risques, sans rompre les liens familiaux, recherche pour son dispositif Val Enfant (une crèche familiale préventive accueillant 27 enfants de 0 à 3 ans et une crèche préventive accueillant 20 enfants âgés de 1 à 3 ans proposant un soutien à la parentalité par une équipe pluridisciplinaire) : Un Conseillé en Insertion Professionnelle MISSION  Au sein d’une équipe…

Le Cada (Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile) de Rouen accueille, héberge et domicilie les demandeurs d’asile orientés par l'OFII pendant la procédure d'asile. Les personnes y sont accompagnées dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales. Pour réaliser ces missions, l’équipe développe des partenariats avec les collectivités territoriales et le tissu associatif local. Elle prépare également à l’intégration par l'emploi et le logement les usagers qui ont reçu une protection…

Sous la responsabilité du chef de service insertion professionnelle et formation, vous sécurisez les parcours d’insertion individualisée en assurant un suivi des volontaires, de leur arrivée jusqu’à leur entrée durable dans l’emploi ou dans la formation. Missions : •Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l’élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue…

Description du poste CDI TEMPS PLEIN - Convention du 15/03/1966 Compétences des postes indispensables : - Conduire des entretiens diagnostic et entretiens de suivi auprès d'un public de jeunes mineur(e)s et majeur(e)s résidants en logements partagés diffus dans le Val-de-Marne, rencontrant de multiples problématiques dont des troubles du comportement - Accompagnement individuel global (insertion professionnelle, insertion sociale) - Définir le projet professionnel - Soutenir le…

En lien avec l’équipe pluridisciplinaire composée de 6 personnes, la mission est d’accompagner les salariés en insertion sur le plan social, administratif et professionnel. Les missions principales : - Suivi administratif des salariés en insertion (santé, accès aux droits, logement…) - Mise en place de partenariats pour favoriser l’inclusion des personnes - Création et animation d’ateliers socio-éducatifs - Accompagnement des salariés en insertion dans l’élaboration d’un projet…

L’APAJH 94 – gestionnaire de 14 établissements et services sociaux et médicosociaux (et d’un siège social) dans le département du Val de Marne recrute : CHARGE D’INSERTION H/F CDI, 1 ETP Pour l’Entreprise Adaptée à CHOISY LE ROI Poste à pourvoir immédiatement L’entreprise adaptée (EA) est une entreprise à part entière, qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés orientées « marché du travail » par la CDAPH d’exercer une activité professionnelle salariée dans des…

Conseiller en Insertion Professionnelle Missions: Conduire des entretiens diagnostic et entretien de suivi Accompagnement individuel global (insertion professionnelle et insertion sociale) Définir le projet professionnel Organiser et participer aux actions collectives Reporting auprès du chef de service en charge du dossier Participer à l’évaluation annuelle globale du projet par le biais du rapport d’activité et de tout document demandés par le département ou le FSE Soutenir le jeune…

Missions : L’EPNAK ESRP-ESPO Muret accueille des adultes en situation de handicap pour les accompagner dans la définition de leur projet d’insertion et pour suivre une réadaptation professionnelle par des formations diplômantes de niveau 3 et 4 (CAP, Baccalauréat professionnel). L’accompagnement à l’insertion professionnelle est notre cœur de métier, nous disposons également d’une équipe pluridisciplinaire pour assurer l’accompagnement médico-social. Ainsi, sous l’autorité hiérarchique du…

Pour son établissement : SAMO (Service d’Accompagnements en Milieu Ordinaire), et particulièrement le SISEP (Service d’Insertion Sociale Et Professionnelle). Le SISEP accompagne 70 personnes à partir de 16 ans, présentant une situation de handicap ou des difficultés d’adaptation en lien avec une déficience intellectuelle. Raison d’être du poste : Dans un cadre institutionnel et collaboratif, le(a) conseiller(e) en insertion professionnelle, favorise le lien entre les professionnels de…

Le CPH (Centre Provisoire d’Hébergement) de Chaumont a pour finalité de favoriser les parcours d’inclusion sociale et d’intégration des bénéficiaires d’une protection internationale ou subsidiaires sortant des Hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile, des plates formes et des Centres d’accueil pour demandeurs d’asile. Le dispositif bénéficie d’une capacité d’accueil de 50 places sous la forme d’appartements partagés en diffus sur le département de la Haute-Marne. Missions : Au sein…

Le DPHRS (Dispositif Provisoire d’Hébergement pour Réfugiés Statutaires), est un dispositif ad hoc de type CPH (Centre Provisoire d’Hébergement). Il a pour finalité de favoriser les parcours d’inclusion sociale et d’intégration des bénéficiaires d’une protection internationale ou subsidiaires sortant des Centres d’accueil pour demandeurs d’asile parisiens, des Hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile et des plates formes parisiennes. Le dispositif bénéficie d’une capacité d’accueil de 400…

Nous recherchons pour le Dispositif d’Emploi Accompagné rattaché à l’ESAT un(e) référent(e) emploi accompagné en CDI à temps plein. MISSION / ACTIVITES : Le référent emploi accompagné a pour mission de faciliter et sécuriser l’accès et/ou le maintien en emploi de personnes en situation de handicap. Il accompagne à la fois la personne et son employeur dans toutes les phases clés d’un parcours professionnel (évaluation et construction d’un projet professionnel, recherche d’emploi, embauche,…

Nous recherchons pour l’ESAT Hors-murs un(e) chargé(e) de relation entreprise en CDD à temps plein jusqu'au 30 juin 2021 qui pourrait évoluer en CDI. Le chargé de relation entreprise a pour mission d’accompagner la personne en situation de handicap dans son parcours de réinsertion professionnelle en milieu ordinaire de travail. Ainsi, il accompagne la personne dans l’élaboration d’un projet professionnel réaliste, l’appui dans sa recherche d’entreprise, assure le lien avec l’employeur et…

Sous la responsabilité du chef de service insertion professionnelle et formation, vous sécurisez les parcours d’insertion individualisée en assurant un suivi des volontaires, de leur arrivée jusqu’à leur entrée durable dans l’emploi ou dans la formation. Missions : •Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l’élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue…

Eléments de contexte établissement Le pôle insertion de France terre d’asile à ROUEN accompagne des bénéficiaires de la protection internationale (réfugié statutaire ou protégé subsidiaire). Il comprend un centre provisoire d’hébergement (CPH) ainsi que des dispositifs milieu ouvert avec un accompagnement vers et dans le logement (AVDL), un suivi pour les bénéficiaires du RSA non hébergés et un programme de parrainage. Ce pôle a pour finalité l’autonomie des personnes accompagnées avec pour…

L’organisme de Formation, a pour objectif de soutenir le développement de l’emploi en apportant des réponses aux besoins des établissements externes en matière de formation (accompagnement à l’acquisition de nouvelles compétences tout au long de la vie pour sécuriser ou optimiser les parcours professionnels). L’OF se mobilise, à travers des pratiques pédagogiques innovantes, pour être au plus proche des réalités de terrain. Nous avons développé une large offre dans les secteurs…

Organisation laïque, exerçant des missions de service public, France terre d’asile est une association de loi 1901 fondée en décembre 1970, qui assure la promotion des droits humains et la prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Association leader sur le secteur de l’asile d’un peu plus de 1 100 salariés, elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage d’une centaine de structures, établissements,…

Contexte Le DPHRS (Dispositif Provisoire d’Hébergement pour Réfugiés Statutaires), est un dispositif ad hoc de type CPH (Centre Provisoire d’Hébergement). Il a pour finalité de favoriser les parcours d’inclusion sociale et d’intégration des bénéficiaires d’une protection internationale ou subsidiaires sortant des Centres d’accueil pour demandeurs d’asile parisiens, des Hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile et des plates formes parisiennes. Le dispositif bénéficie d’une capacité…

Le DPHRS (Dispositif Provisoire d’Hébergement pour Réfugiés Statutaires), est un dispositif ad hoc de type CPH (Centre Provisoire d’Hébergement). Il a pour finalité de favoriser les parcours d’inclusion sociale et d’intégration des bénéficiaires d’une protection internationale ou subsidiaires sortant des Centres d’accueil pour demandeurs d’asile parisiens, des Hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile et des plates formes parisiennes. Le dispositif bénéficie d’une capacité d’accueil de 400…

Le DPHRS (Dispositif Provisoire d’Hébergement pour Réfugiés Statutaires), est un dispositif ad hoc de type CPH (Centre Provisoire d’Hébergement). Il a pour finalité de favoriser les parcours d’inclusion sociale et d’intégration des bénéficiaires d’une protection internationale ou subsidiaires sortant des Centres d’accueil pour demandeurs d’asile parisiens, des Hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile et des plates formes parisiennes. Le dispositif bénéficie d’une capacité d’accueil de 400…

L’environnement Près de 3000 ménages représentant environ 7.000 personnes sont actuellement hébergés à l’hôtel à Paris sur orientation d’un SIAO. La moitié d’entre eux est à l’hôtel depuis plus de deux ans. Pourtant un quart de ces ménages ne bénéficie pas d’accompagnement social et la moitié d’entre eux n’a pas d’évaluation sociale ni de préconisation à jour dans le SI SIAO. Par ailleurs, les différentes plateformes existantes ont des modalités d’intervention différentes, peu compréhensibles…

Recrute : Chargé d’insertion CDI 35 h …

La Mutuelle la Mayotte recrute un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle dans le cadre de la création d'un ITEP à Saint Denis (93). Le poste est à temps plein en CDI, convention collective nationale du 31 octobre 1951. Le poste est à 0.5 ETP sur l'ITEP et 0.5 ETP sur le SESSAD. Le conseiller propose des actions d'accompagnement professionnel individualisée afin de favoriser l'accès à la formation, l'emploi et l'insertion professionnelle des jeunes adultes.

LE SERVICE RSA DE L’ASSOCIATION ESPEREM RECRUTE - 1 travailleur social (AS ou CESF) - 2 Conseiller(e)s en Insertion Professionnelle Pour l’accueil et l’accompagnement global de familles et de personnes isolées bénéficiaires du RSA dont l’accès à l’emploi est ralenti par des freins sociaux et professionnels. Entretiens individuels et actions collectives, travail en binôme travailleur social/conseiller professionnel. Vous êtes à l'écoute, doté(e) de qualités relationnelles,…

Sous la responsabilité du chef de service insertion professionnelle et formation, vous sécurisez les parcours d’insertion individualisée en assurant un suivi des volontaires, de leur arrivée jusqu’à leur entrée durable dans l’emploi ou dans la formation. Missions : •Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l’élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue…