ESPERER 95

ESPERER 95

À propos

Depuis plus de 40 ans, ESPÉRER 95 est une Association professionnelle, engagée, laïque, ancrée dans des valeurs profondément humanistes, qui milite pour une véritable intégration des personnes et lutte contre toute forme d’exclusion, d’injustice et d’inégalité sociale. Elle s’investit dans la construction de solutions répondant à des problématiques majeures et participe aux réflexions sur des questions de société, telles que : le mal logement, l’accès à la formation et au travail pour les plus éloignés de l’emploi, les alternatives à l’incarcération, l’accueil et l’intégration des personnes migrantes…

L’Association structurée en cinq pôles d’activités, mobilise l’offre complète de ses services et compétences dans les champs de la prévention de la délinquance et de la récidive, de l’accueil, de l’hébergement social et médico-social, du logement et de l’insertion par l’activité économique. Elle assure plusieurs missions dans le cadre de délégations de service public, dont la gestion du SIAO du Val-d’Oise.

L’Association s’est dotée d’outils (projet associatif, charte et référentiel de l’accompagnement social internes, commission des « Citoyens d’ESPÉRER 95 », recherches-actions, publica-tions diverses…) et organise des évènements culturels (festival musical annuel FET’ESPÉRER 95, soirées cinéma-débats, expo-sitions photos…) afin de sensibiliser et traduire ses valeurs ain-si que ses dynamiques de travail actuelles : Agir, rassembler, défendre, promouvoir, militer, développer de la recherche, innover, expérimenter et s’engager !

Les dernières offres d’emploi de ce recruteur

Estimation ~ 47 500 € Pontoise (95) Temps plein CDI

Nous recherchons un chargé d’études statistiques pour contribuer à l’analyse et au pilotage des activités du SIAO du Val d’Oise. Missions principales • Contribuer à la collecte, l’exploitatio...

Estimation ~ 26 000 € Goussainville (95) et Pontoise (95) Temps plein CDD / Remplacement

L’Équipe Mobile Santé Précarité (EMSP), intervient en lien avec les travailleurs sociaux de la Plateforme d’accompagnement social à l’hôtel auprès des ménages mis à l’abri par le 115 dans les hôtel...

Estimation ~ 27 042 € Osny (95) Temps plein CDI

Le travailleur social volant est rattaché à une équipe dédiée intervenant sur différents dispositifs d'accueil et d'accompagnement. Il intervient ponctuellement à la demande de la direction, en rem...

Estimation ~ 24 600 € Pontoise (95) Temps partiel CDI

Nous recherchons un agent d’entretien pour notre centre d’hébergement d’urgence à Pontoise (95). Missions principales • Assurer l’entretien et la bonne tenue des logements et des espaces coll...

Estimation ~ 27 042 € Goussainville (95) et Osny (95) Temps plein CDI

Rattaché au Pôle Habitat et Accès au Logement de l’association, la Plateforme d’Accompagnement Social l’Hôtel (PASH) a vocation intervenir auprès de l’ensemble des ménages hébergés au titre du 115 ...

Voir les 32 offres de ce recruteur

Candidature spontanée

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

*Champs obligatoires

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Coordonnées du recruteur

Laurent Le Pinvidic

DRH

1 ancienne route de Rouen

95300 Pontoise

Paris

Candidature spontanée

32 offres d'emploi

chez ESPERER 95

Voir toutes les offres

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte
€

Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de à est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --