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recrutements en social et médico-social
« Notre mission RH est en miroir de notre mission éducative. » Aurélie Lainé, directrice des ressources humaines chez Babilou revient sur les pratiques RH de l’entreprise. Quelques mots sur Babilou ? Babilou est une entreprise de crèches... Lire la suite
Publié le 22/06/2021 Clémence Nayrac Article Hospimedia 43% des établissements de santé placent la fidélisation des équipes comme l’un des principaux défis à relever en 2021. Il faut dire qu’un quart d’entre eux... Lire la suite
L’offre d’emploi est le premier contact que vous avez avec un candidat potentiel. Il est important de soigner sa rédaction pour attirer leur attention et recruter des profils qualifiés. Retrouvez nos 5 conseils pratiques pour vous aider à... Lire la suite
Vous souhaitez mettre en place une communication marque employeur dans votre établissement mais vous ne savez pas par quoi commencer ? Nous vous partageons quelques conseils : 1/ Effectuer un diagnostic interne et externe Avant toute chose, il est... Lire la suite
Dans le champ social et médico-social, le poste de coordonnateur (ou coordinateur) incarne un rôle transverse entre hiérarchie et équipe opérationnelle. Un numéro d’équilibriste qui réclame une vraie prise de responsabilités et une... Lire la suite
Dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux, à quels dispositifs peuvent prétendre les agents, titulaires ou contractuels, touchés par une suppression d'emploi ? En plein chamboule-tout territorial lié notamment aux... Lire la suite
Le désir d’accompagner l’autre est au cœur du travail social. Lorsqu’un professionnel est confronté à un événement traumatisant, il est projeté dans une grande incertitude – parfois culpabilité – et cela met à mal la relation à... Lire la suite
Le collectif des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux a exploré pendant une journée le quotidien des responsables à la recherche, en quelque sorte, du manageur idéal. Ce dernier doit trouver du temps, diriger ses... Lire la suite
L'hospitalisation privée peine depuis trois ans à recruter des infirmiers et aides-soignants. Elle actionne entre autres le levier de la formation pour recruter et fidéliser ces professionnels. C'est ce que relate une étude de l'Observatoire de... Lire la suite
Comment déployer une démarche dédiée à la qualité de vie au travail dans la fonction publique, notamment dans les établissements de santé, sociaux et médico-sociaux ? C'est tout l'objectif d'un nouvel ouvrage qui compile outils et méthodes... Lire la suite