Relancer un recruteur : mode d’emploi
Après un entretien, le moment de la relance est une étape délicate. Rappeler un recruteur peut aussi bien montrer votre motivation que vous faire passer pour un candidat trop insistant. Lire la suite
Après un entretien, le moment de la relance est une étape délicate. Rappeler un recruteur peut aussi bien montrer votre motivation que vous faire passer pour un candidat trop insistant. Lire la suite
Qui dit premier avril dit poissons dans le dos, blagues pas drôles et lundi de Pâques (cette année en tout cas). En ce jour dédié à l’humour, le Labo Staff vous propose de découvrir avec le sourire les sept plus grandes erreurs faites par les candidats au moment de leur recherche d’emploi. 1/ Le clonage de lettres […] Lire la suite
Comme chaque mois, retrouvez ce qui a fait l’actualité côté santé et social 50 bonnes raisons de ne pas aller en PACES 1 / Tu vas rester enfermé pendant 9 mois chez toi 2/ Les études de médecine (pour les futurs médecins) c’est 9 ans. Minimum 3/ En PACES tu grossis 4/ Ton langage deviendra […] Lire la suite
Staffsocial et Staffsanté sont responsive, parfait pour candidater directement de son téléphone et à tout moment. Lire la suite
Votre candidature a retenu l’attention d’un recruteur. Il vous appelle pour en savoir plus ou, mieux encore, vous convier à un entretien d’embauche. Pour ne pas être pris au dépourvu, préparez-vous à cette conversation téléphonique. Voici quelques pistes. Lire la suite