Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) : missions, formation et salaire
Pilier de l’accompagnement social de proximité, le Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) est un travailleur social expert de la vie quotidienne. Sa spécificité ? Allier une approche technique (budget, logement, alimentation) à une démarche éducative et d’insertion.
Focus sur un métier en forte tension, indispensable aux structures de l’action sociale.
CESF : le couteau suisse de la vie quotidienne
Le cœur de métier du CESF consiste à aider les personnes en situation de précarité ou de vulnérabilité (familles, personnes âgées, travailleurs pauvres, personnes en situation de handicap) à retrouver leur autonomie à travers les actes de la vie de tous les jours.
Les missions du Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF)
Ses interventions se déploient sur trois axes majeurs :
- L’accompagnement budgétaire et administratif : prévention du surendettement, constitution de dossiers d’aides financières (RSA, FSL), microcrédit social, gestion de l’argent au quotidien.
- L’accès et le maintien dans le logement : médiation avec les bailleurs, remobilisation face aux impayés de loyer ou d’énergie, aide à l’appropriation d’un nouveau logement.
- La santé, l’alimentation et la consommation : gestion du panier de courses, décryptage des contrats d’assurance, écogestes.
Il crée et coordonne des actions de conseil, d’animation, de formation et de prévention, adaptées aux besoins des individus ou des groupes.
Le CESF travaille en relation étroite avec les autres intervenants du social et médico-social (assistant social, aide sociale à l’enfance, centre communal d’action sociale, associations, services de santé..). Il peut être amené à se déplacer au domicile des personnes qui le sollicitent.
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Quelle différence avec l’Assistant de Service Social (ASS) ?
Souvent confondus, l’assistant de service social (ASS) et le CESF sont en fait complémentaires. Leur objectif est commun mais ils se différencient sur les outils. Nathalie Delattre Mailly, référente pour les deux filières de formation au sein de l’Institut régional du travail social (IRTS) Hauts-de-France (site Artois) explique au Média Social : « Les deux interventions se basent sur la construction d’un projet. (…) Mais le cœur du métier de CESF est fondé sur une expertise dans les domaines de la vie quotidienne (consommation, habitat, budget, alimentation, santé…), tandis que l’ASS propose un accompagnement plus global de la personne, de la famille ou d’un groupe »
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Quelle formation pour devenir Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ?
Pour exercer, le Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF) est obligatoire. Depuis la réforme de la revalorisation des diplômes du travail social, il est reconnu au grade de Licence (bac+3).
Le cursus se déroule généralement en deux temps :
- L’accès au BTS Économie Sociale Familiale (ESF) en 2 ans (accessible via Parcoursup).
- L’année de spécialisation DECESF en 1 an, qui comprend 540 heures de cours théoriques et 16 semaines de stage pratique.
Parmi les compétences clés développées, on retrouve :
- Expertise technique (droit du logement, consommation)
- Méthodologie d’intervention sociale (individuelle et collective)
- Posture éthique
À quel salaire peut prétendre un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ?
La rémunération d’un CESF varie selon le secteur d’activité (public, privé non lucratif) et la convention collective appliquée. Depuis les accords du Ségur de la Santé et du Social, les grilles ont été revalorisées :
- Secteur public : Environ 2000€ brut mensuel en début de carrière (catégorie A)
- Secteur privé et associatif : Environ 2100 à 2500€ brut mensuel en début de carrière (convention 51 ou 66)
À cela peut s’ajouter des primes, exceptionnelles ou liées à des contraintes horaires.
Lire aussi : « Combien gagne-t-on dans le social ? Grilles de salaires, critères et pistes d’évolution »
Où exerce le Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ?
Les recruteurs sont multiples, ce qui offre une grande diversité de cadres de travail :
- En collectivité : les CCAS (Centres Communaux d’Action Sociale) et les services d’action sociale des Départements.
- En structures d’hébergement : CHRS (Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale), CADA (Centres d’Accueil pour Demandeurs d’Asile), pensions de famille.
- En logement social : bailleurs HLM (gestion locative, prévention des expulsions).
- Dans le secteur spécialisé : UDAF (gestion de mesures de protection), associations d’aide aux tuteurs familiaux.
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CESF : quelles évolutions possibles ?
Le diplôme de CESF offre une grande transversalité, permettant de pivoter facilement au sein du secteur social et médico-social.
Les passerelles métiers immédiates
Grâce au socle commun des diplômes d’État du travail social réformés, un CESF peut capitaliser sur ses compétences pour s’orienter vers d’autres fonctions d’accompagnement :
- Educateur spécialisé
- Educateur de jeunes enfants
- Assistant de service social
- Coordinateur de parcours
L’évolution vers l’encadrement
Après quelques années de terrain, le CESF peut légitimement viser des postes de direction ou d’expertise :
- Chef de service éducatif ou social (via l’obtention du CAFERUIS).
- Directeur d’établissement social ou médico-social (via le CAFDES).
- Chargé de mission ou de projet au sein des collectivités territoriales (Conseils départementaux, CAF) pour piloter des politiques publiques (Plans Logement, vagues d’inclusion numérique).