Toutes les réponses aux questions que vous vous posez sur le bilan de compétences. Qu’est-ce que le bilan de compétences ? Le bilan de compétences est une démarche personnelle qui peut être à l’initiative du salarié ou de l’employeur dans le cadre d’un plan de formation. Pourquoi faire un bilan de compétences ? Vous avez […] Lire la suite
L’été bat son plein. Grâce aux congés payés, vous êtes nombreux à déserter les villes pour rejoindre, en famille ou entre amis, les plages ensoleillées. Selon une étude Ipsos-Europ Assistance, 54% des Français partiront cet été. Mais savez-vous d’où viennent les congés payés et comment ils fonctionnent ? Lire la suite
Le Congé Individuel de Formation (CIF) permet au salarié de s’absenter temporairement de son poste afin de suivre une formation pour préparer un examen ou évoluer professionnellement. Il s’agit d’une démarche personnelle de la part du salarié, indépendamment des formations prévues par l’entreprise. Lire la suite
Par lassitude ou parce que vous avez trouvé une nouvelle opportunité plus attractive, vous envisagez de démissionner. Il est important de faire les choses dans les règles, vous éviterez ainsi tout litige avec votre employeur. Lire la suite
Notre exemple de lettre de motivation est celui d’une éducatrice de jeunes enfants, mais en modifiant les éléments principaux, il peut être adapté à d’autres fonctions. Lire la suite