Vous souhaitez vous orienter vers les métiers d’accompagnement mais vous n’avez pas de diplôme ? C’est possible ! Le secteur du social recrute des profils motivés, tournés vers les autres et bienveillants. Bref, vos soft skills peuvent faire la différence et vous permettre d’intégrer le secteur.
Si la plupart des métiers du social demandent un diplôme d’état, certains sont accessibles sans formation. Voici une liste (non exhaustive) de ces professions, leurs missions et leur salaire.
Avec son nom qui peut sembler désuet, le maître ou la maîtresse de maison gère l’intendance d’un établissement social ou médico-social et sa « bonne tenue ». Il ou elle peut intervenir par exemple en maison d’enfants à caractère social (MECS), foyer de vie, centre d’hébergement…
Être maitre ou maîtresse de maison demande une grande capacité d’écoute, d’organisation, de patience et de bienveillance. Sophie, maîtresse de maison dans un centre d’hébergement pour femmes avec enfants victimes de violences intrafamiliales, déclare pour Le Média Social : « Le métier de maîtresse de maison nécessite d’être organisée pour ne pas se laisser déborder par le quotidien, mais aussi de savoir s’adapter aux situations d’urgence, compte tenu de la fragilité des publics et de pouvoir faire preuve à la fois d’empathie et de recul sur les situations.»
Aucune formation initiale n’est exigée. Les recruteurs recherchent avant tout des qualités d’organisation, d’écoute et de bienveillance. Une formation qualifiante (de 203 heures) peut être demandée et financée par le recruteur.
Environ 1 850 € à 2 000 € bruts (incluant souvent les indemnités Ségur/Laforcade).
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Le surveillant (ou veilleur de nuit) veille assure la sécurité des personnes et des biens présents dans les établissements sociaux et médico-sociaux. Il est essentiel dans les structures qui hébergent du public 24h/24, comme les centres d’hébergement d’urgence, les foyers de vies ou les centres spécialisés par exemple.
Aucun diplôme requis, mais le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou une formation incendie (SSIAP 1) sont de très gros atouts.
Entre 1 900 € à 2 100 € bruts. Bon à savoir : le travail de nuit génère des majorations salariales significatives.
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Professionnel polyvalent, l’agent d’accueil social souvent la première personne rencontrée en arrivant dans une structure médico-sociale ou social.
L’agent d’accueil social est amené à exercer auprès d’un public vulnérable, souvent en situation précaire ou de stress. Il doit avoir une approche rassurante, calme, une grande capacité d’écoute et de patience.
Accessible sans diplôme spécifique, mais une excellente maîtrise du français (oral/écrit) est indispensable. La pratique d’une langue étrangère et une première expérience d’accueil sont de vrais plus.
Environ 1 800 € à 1 850 € bruts.
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Vous souhaitez exercer directement auprès des personnes accompagnées mais vous n’avez pas de diplôme ? Certains établissements médico-sociaux et sociaux recrutent des professionnels « faisant fonction », notamment dans les emplois éducatifs (EJE, moniteur-éducateur…). Concrètement, les « faisant fonction » sont des personnes qui ne disposent pas diplômes adaptés aux missions d’un salarié travaillant au sein d’une institution sociale et médico-sociale mais qui sont recrutées en fonction de leurs qualités personnelles et leur motivation. Face aux difficultés de recrutement du secteur, certaines structures font appel aux « faisant fonction » pour pallier un manque d’effectif. Ils sont alors accompagnés par un professionnel diplômé sur le terrain et peuvent vite monter en compétences.