Relancer un recruteur : mode d’emploi
Après un entretien, le moment de la relance est une étape délicate. Rappeler un recruteur peut aussi bien montrer votre motivation que vous faire passer pour un candidat trop insistant. Lire la suite
Après un entretien, le moment de la relance est une étape délicate. Rappeler un recruteur peut aussi bien montrer votre motivation que vous faire passer pour un candidat trop insistant. Lire la suite
Qui dit premier avril dit poissons dans le dos, blagues pas drôles et lundi de Pâques (cette année en tout cas). En ce jour dédié à l’humour, le Labo Staff vous propose de découvrir avec le sourire les sept plus grandes erreurs faites par les candidats au moment de leur recherche d’emploi. 1/ Le clonage de lettres […] Lire la suite
Votre candidature a retenu l’attention d’un recruteur. Il vous appelle pour en savoir plus ou, mieux encore, vous convier à un entretien d’embauche. Pour ne pas être pris au dépourvu, préparez-vous à cette conversation téléphonique. Voici quelques pistes. Lire la suite
C’est au tour de notre deuxième gagnant de faire la une du Labo Staff. Richard CHAMPAGNE, 44 ans, directeur d’associations et de structures médico-sociales en recherche active doté d’un bon sens de l’humour (voir son commentaire dans notre article sur les voeux 2013 de Staffsanté et Staffsocial). Quel est votre parcours ? Après un début […] Lire la suite
Votre candidature ne se limite pas à l’élaboration de vos CV et lettre de motivation. La recherche d’emploi mérite une organisation complète pour être menée avec brio. Voici quelques bonnes pratiques pour ne pas passer à la trappe dans le processus de recrutement. 1ère étape : CV et lettre de motivation Avant de vous lancer dans […] Lire la suite