1 . L’entretien vous préparerez On ne le répétera jamais assez, c’est une évidence et pourtant beaucoup de candidats arrivent en entretien sans s’être renseigné au préalable sur les activités de la structure pour laquelle ils postulent. Le recruteur pensera immédiatement que vous n’êtes pas motivé et que vous postulez par hasard. Il faut impérativement […] Lire la suite
Julie Staudt, responsable des Ressources Humaines pour la maison de santé AMRESO-BETHEL a accepté de répondre aux questions du Labo Staff afin que vous sachiez ce qu'un recruteur attend de vous en entretien. Lire la suite
L’enquête en besoins en main d’œuvre publiée par Pôle emploi a dénombré cette année 193 586 projets de recrutement à travers la France dans le secteur de la santé humaine et de l’action sociale. De belles perspectives pour les candidats puisque les employeurs éprouvent de réelles difficultés à embaucher pour certains métiers. Lire la suite
Face aux difficultés éprouvées pour trouver un emploi, la tentation d’enjoliver son CV est grande. En France, près d’un CV sur vingt serait faux comme le déclare Rami Kechteil, co-fondateur du cabinet de recrutement Selescope. Lire la suite
Votre présence sur Internet n’est pas indispensable. Cependant, elle reste fortement recommandée quel que soit votre domaine professionnel. Outre une visibilité importante, elle vous permettra d’être informé des recrutements à venir. Même les secteurs de la santé et du social s’y mettent. Lire la suite