Exemple de CV AMP (Aide médico-psychologique)
Expériences professionnelles
Si vous êtes peu expérimenté, il est important d’étoffer la rubrique « Expériences professionnelles » en mentionnant vos compétences et vos activités principales réalisées. Cela permettra au recruteur de voir rapidement votre savoir-faire. Inutile cependant de trop entrer dans les détails. mentionnez uniquement les domaines que vous maîtrisez correctement et ceux en adéquation avec le poste convoité.
En règle générale, les expériences apparaissent de la plus récente à la plus ancienne. Cette règle est à respecter notamment pour les jeunes diplômés car la logique veut que plus vous avancez dans la vie active, plus vos expériences sont significatives. En respectant cet ordre vous mettez en évidence l’expérience la plus importante.
Si vous êtes quelqu’un de très expérimenté alors, vous pouvez faire apparaître en 1er lieu l’expérience que vous jugez la plus importante dans votre carrière. rappelez-vous que l’essentiel est de montrer la cohérence de votre parcours.
Pour un poste comme celui-ci, le candidat mentionne également le type de public auprès duquel il a exercé. Cela est important à préciser surtout s’il s’agit du même type de public que celui mentionné dans l’offre d’emploi.
Formation
Le recruteur cherche avant tout un professionnel, c’est pourquoi il est préférable de faire figurer la formation dans un second temps. gardez bien à l’esprit que le recruteur n’a que peu de temps à accorder à la lecture d’une candidature. Il est donc essentiel de mettre en valeur les éléments les plus importants en premier lieu.
Si par contre vous n’avez aucune expérience, faites figurer cette catégorie en tête du CV, car dans ce cas c’est le diplôme qui sera un critère de sélection important.
Centres d’intérêt
Ce qui intéresse le recruteur c’est de savoir comment vous aimez passer votre temps libre. ici encore, soyez le plus précis possible. Si vous êtes membre d’un club de sport ou si vous jouez d’un instrument, précisez lequel ainsi que le nombre d’années de pratique. Si enfin vous êtes amateur de littérature ou de cinéma, précisez-en également le genre.
Vos centres d’intérêt permettront au recruteur d’avoir un aperçu de votre caractère. Voyageur, sportif, amoureux de la nature ou de sensations fortes, autant de caractéristiques qui en disent long sur une personnalité. Il est également possible que le recruteur ait les mêmes centres d’intérêt que vous, la discussion s’engagera alors facilement entre vous.
Sébastien Lefevre (24 ans)
139 rue Trinquet
13700 Marignane
06 00 00 00 00
seb.lefevre@amp.com
Aide médico-psychologique
Expériences professionnelles
De juin 2011 à mars 2013 : Aide médico-psychologique, Foyer de vie Bois joli de Lançon
- Exercice auprès de personnes handicapées
- Participation au projet pédagogique
- Mise en place d’activités sportives et culturelles
- Accompagnement pour les gestes du quotidien (toilette, repas, etc)
D’octobre 2010 à mai 2011 : Aide Médico-psychologique en intérim, EHPAD Les Anémones de Marseille
- Exercice auprès de personnes âgées handicapées mentales
- Toilettes
- Aide au repas
- Mise en place d’activités manuelles
- Accompagnement des familles
D’avril à juin 2010 : Aide Médico-psychologique stagiaire, EHPAD résidence Rivoli de Marseille
- Exercice auprès de personnes âgées dépendantes
- Aide au repas
- Toilettes
- Mise en place d’animations créatives
De 2005 à 2008 : Animateur vacataire, Centre de Loisirs Sans hébergement de Marignane
Formation
- 2008 – 2010 : Diplôme d’État d’Aide Médico-psychologique
- 2007 – 2008 : Première année commune aux études de médecine
Informations complémentaires
- BAFA (obtenu en 2006)
- Possède le permis B et un véhicule
Centres d’intérêt
- Lecture (mangas et romans de science fiction)
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Par Amélie Tison
