15 offres d'emploi pour ASSOCIATION LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES - Partout

La Direction Legs et Immobilier des Petits Frères des Pauvres assure trois missions essentielles au service du projet associatif : La réalisation sécurisée et efficace des libéralités (legs et assurances-vie) au profit de l’association, Le traitement et la liquidation du patrimoine immobilier issu de ces legs, L’entretien, la mise aux normes et la conduite des projets immobiliers de l’Association. Au sein du Pôle Travaux, vous contribuez directement au bon…

Sous la hiérarchie du Directeur régional adjoint, vous animez le projet associatif des Petits Frères des Pauvres auprès des équipes de bénévoles présentes sur les territoires de Saint-Brieuc et de Vannes. Vous êtes en veille sur les actions de lutte contre l’isolement en Centre Bretagne (Loudéac-Pontivy). Vous travaillez au sein d’une équipe régionale, en lien étroit avec l’équipe de direction, vos pairs et prioritairement avec les bénévoles engagés dans la mise en place du projet…

La Fédération Internationale des Petits Frères des Pauvres rassemble 15 associations membres à travers le monde engagées dans la lutte contre l’isolement des personnes âgées. Elle coordonne des actions communes, favorise le partage d’expériences et organise régulièrement des rencontres internationales, dont la Conférence Internationale 2026.   Dans le cadre du renforcement temporaire de son équipe, la Fédération recrute un·e assistant·e pour une durée de 6 mois à temps partiel…

Sous la responsabilité du responsable d’équipe spécifique Accompagnement Vers le Logement (AVL), vous intervenez à la fois dans le cadre de l’accueil de jour et du suivi individuel afin de favoriser l’accès et le maintien dans le logement des personnes de plus de 50 ans, sans abri ou en situation de précarité résidentielle. Votre mission s’inscrit dans une dynamique de collaboration active : avec l’équipe dédiée à cette action, avec l’ensemble des acteurs salariés et bénévoles de…

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, vous accompagnez plusieurs équipes d’action territoriale bénévoles situées à Toulouse Est et Sud, Saint-Orens et Revel. Engagées dans le projet associatif, ces équipes présentent des dynamiques variées. Vous intervenez en proximité pour soutenir leur action, animer la vie collective et accompagner le développement des initiatives locales. Concrètement : À Toulouse Est, vous accompagnez une équipe récemment constituée,…

Dans le cadre d’un CDD, le poste est rattaché à la direction régionale Grand Est. Sous la hiérarchie de la directrice adjointe régionale, le ou la coordinateur·rice de développement social intervient sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg.   Votre rôle est avant tout un rôle de soutien, de coordination et de sécurisation, au service des bénévoles et de la qualité des accompagnements.   MISSIONS PRINCIPALES Appui aux bénévoles dans leur mission…

Ce poste est ouvert dans le cadre d’un remplacement, sur une durée initiale courte, avec possibilité de prolongation en fonction de l’évolution de la situation. Au sein de la Fraternité régionale Occitanie, sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjointe de Direction, le/la Coordinateur·rice de Développement Social contribue au déploiement et à l’animation du projet associatif sur le Gers et les Hautes-Pyrénées. Le poste s’inscrit dans une dynamique très opérationnelle, avec…

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un·e Coordinateur·trice de Développement Social (CDS) pour intervenir sur le département de l’Aisne (02). Votre priorité : finaliser le diagnostic territorial de l’Aisne, sur les secteurs de Soissons, du Laonnois et de la zone Chauny / Tergnier / La Fère. L’objectif : identifier les besoins des personnes âgées isolées et structurer le développement des actions associatives sur ces territoires. En parallèle, vous…

Dans le cadre d’un CDD à mi-temps pour remplacement maternité, le poste est rattaché au Directeur régional et s’inscrit au sein de la Fraternité Régionale Normandie, engagée auprès des personnes âgées isolées sur l’ensemble du territoire. Le département de l’Orne, marqué par une forte ruralité et un vieillissement important de la population, présente des enjeux d’isolement qui nécessitent une action associative active et structurée. Le ou la coordinateur·trice de développement social…

Dans le cadre d’un remplacement à terme imprécis, nous recrutons un·e Coordinateur·trice de Développement Social (CDS) pour intervenir sur le département de l’Oise (60).   Vous accompagnez les équipes bénévoles sur deux secteurs : Beauvais : appui à un nouveau responsable d’équipe, avec un enjeu d’accompagnement à la prise de fonction Nogent-sur-Oise : animation d’un collectif structuré de 45 bénévoles répartis sur plusieurs communes, nécessitant une bonne…

Au sein de la Fraternité régionale Auvergne Rhône-Alpes, sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjoint de Direction, le Coordinateur de Développement Social a pour mission d’essaimer et animer le projet associatif dans les territoires de Montbrison, Roanne, Saint-Chamond et Saint-Etienne. Il joue un rôle central dans la création d'opportunités et le développement d'initiatives visant à lutter contre l'isolement des personnes âgées sur l’ensemble du territoire ligérien.   MISSIONS…

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un·e Coordinateur·trice de Développement Social (CDS) pour intervenir sur le département de l’Aisne (02). Votre priorité : finaliser le diagnostic territorial de l’Aisne, sur les secteurs de Soissons, du Laonnois et de la zone Chauny / Tergnier / La Fère. L’objectif : identifier les besoins des personnes âgées isolées et structurer le développement des actions associatives sur ces territoires. En parallèle, vous…

Au sein de la Direction du Développement des Ressources, vous rejoignez l’équipe partenariats (privés et publics) et travaillez directement avec la Directrice Adjointe.   Votre mission : contribuer activement au développement, au suivi et à l’animation de nos partenariats, au cœur de projets à fort impact social.   MISSIONS PRINCIPALES Veille & opportunités Assurer une veille du secteur associatif et du mécénat pour nourrir les stratégies de partenariat …

Au sein de la Fraternité régionale Auvergne Rhône-Alpes, sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjoint de Direction, le Coordinateur de Développement Social a pour mission d’essaimer et animer le projet associatif dans les territoires de Montbrison, Roanne, Saint-Chamond et Saint-Etienne. Il joue un rôle central dans la création d'opportunités et le développement d'initiatives visant à lutter contre l'isolement des personnes âgées sur l’ensemble du territoire ligérien.   MISSIONS…

Au sein de la Direction des Ressources pour l’Accompagnement (DIRA), vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l’animation de la dynamique de formation sur le territoire francilien. En lien étroit avec les équipes régionales et les acteurs de terrain, vous contribuerez à structurer, déployer et valoriser une offre de formation au service des bénévoles et des partenaires. Ce poste, proposé dans le cadre d’un CDD de remplacement pour congé maternité à terme imprécis , offre une belle…