Offres d’Emploi Social et médico-social à Grigny en CDI, CDD ou Intérim

Offres 1 à 5 sur 11

trier par
Entre 60000€ et 180000€ Essonne et Grigny (91) Temps plein CDI

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Horaires flexibles Congé proche aidant Congés enfants malades Accessible en transport Espace détente Vestiaires et douches Parcours professionnel individualisé Équipe pluridisciplinaire Plateau technique Certifications établissement Soutien médical Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Aides au logement
32 069 € - 33 993 € bruts / an Essonne et Grigny (91) Temps plein CDI

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Participation employeur au transport Mutuelle employeur renforcée
Entre 90000€ et 110000€ Essonne et Grigny (91) Temps plein CDI

Vos missions sont les suivantes : Assurer la prise en charge médicale des patients en SMR oncologique et soins palliatifs. Coordonner le projet de soins personnalisé avec les équipes…

Plus de 11 offres d'emploi pour Toutes les offres - Partout

30 000 – 130 000 € / mois

Créer une alerte email pour cette recherche

En créant cette alerte, vous créez également votre espace candidat Staffsanté pour gérer vos alertes, recevoir des offres ciblées et postuler en un clic. Désinscription possible à tout moment.

Adresse e-mail

Créer une alerte email pour cette recherche

Créer une alerte email pour cette recherche

En créant cette alerte, vous créez également votre espace candidat Staffsanté pour gérer vos alertes, recevoir des offres ciblées et postuler en un clic. Désinscription possible à tout moment.

Adresse e-mail

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte
€

Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de à est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --