CDI – Temps plein
SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F)
Pour son Antenne du S.A.E.M.F. (Grigny)
Poste disponible dès à présent
Le C.D.S.E.A. recrute son/sa futur(e) Secrétaire de Direction (H/F) pour accompagner le pilotage du pôle
d'Aide Éducative à Domicile (AED), en lien direct avec le Directeur des 4 antennes du SAEMF.
Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement administratif et organisationnel du service :
• Vous assistez le Directeur au quotidien dans la gestion administrative, organisationnelle et logistique
• Vous êtes le relais de coordination entre la Direction, les secrétaires et chef.fes de services des 4
antennes, les services supports du siège et les partenaires institutionnels
• Vous assurez un accueil physique et téléphonique de qualité, reflet de l'image de la structure
• Vous prenez en charge la prise de notes, la rédaction de courriers et de comptes rendus
• Vous harmonisez les pratiques administratives communes et participez à la mise en œuvre des
procédures transversales
• Vous assurez la gestion des services généraux (fournitures, parc auto, matériel bureautique…)
• Vous veillez au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur, et savez signaler les
points d'attention
• Vous préparez les éléments nécessaires aux rapports d’activité et financier
• Vous vérifiez et suivez la facturation avec les prestataires extérieurs et assurez le lien avec la
comptabilité
• Vous participez au projet collectif de l’établissement et de l’association
Missions RH du pôle :
• Vous constituez et suivez les dossiers du personnel dans le processus d’embauche
• Vous participez à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Vous assurez la gestion administrative du personnel en lien avec la direction et les services supports du
siège (gestion et transmissions des absences, déclarations des accidents du travail, tickets restaurant…)
• Vous assurez la rédaction de courriers RH divers
• Vous suivrez les effectifs des 4 antennes et assurez le reporting RH
• Vous programmez les visites médicales
• Vous assurez le suivi des formations collectives
• Participe au recrutement (rédaction d’annonces, tri des CV etc…) ainsi qu’à l’intégration des nouveaux
collaborateurs
• Vous veillez au respect de la convention collective applicable, du droit du travail et des procédures
internes liées aux ressources humaines, ainsi qu’au maintien d’une interface fluide et efficace avec le
service RH du siège
• Vous apporterez votre soutien technique à l’équipe éducative et vous veillerez à actualiser vos
connaissances professionnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues chefs de
service et votre directeur auquel vous rendrez compte régulièrement.
Rémunération
Rémunération : selon la CCN du 15 mars 1966, grille Technicien supérieur avec reprise ancienneté
CV avec LM obligatoire, à adresser au directeur du S.A.E.M.F., Mr TEBBANI, directeur du pôle
Protection de l’enfance
