Sous la responsabilité du RRH, le gestionnaire paies prend en charge au quotidien l’ensemble de la gestion de la paie des salariés en toute autonomie : Les principales missions seront :  Élaboration et adaptation du processus de paie Saisie, préparation des éléments de paie (nouvelle embauche, modification des éléments de paie, …)  Vérification des variables de paye  Suivi des CP  Réalisation des déclarations d’AT  Gestion du dossier prévoyance (déclaration de salaire, suivi des IJ…

Sous la responsabilité du Directeur et du Responsable des Ressources Humaines, le gestionnaire de paie est chargé du traitement de la paie (150 à 200 bulletins), et de la gestion administrative de tout le personnel. Descriptif de poste Le gestionnaire de paie et administration du personnel collecte, analyse, traite des informations relatives à tous les salariés de l’Association (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…) pour calculer la rémunération et établir les…

Bonjour, Je recherche pour un grand groupe industriel, un Gestionnaire Paie en intérim de 3 mois. Lieu : Rueil-Malmaison Salaire : à partir de 40K Missions : Au sein du pôle Paie , et pour accompagner la campagne alternance 2021 avec l'embauche de 700 nouveaux alternants, vous serez en soutien des gestionnaires de paye ( 12 gestionnaires de paye) pour effectuer les missions suivantes : - réaliser l'intégration des éléments variables de paie dans le respect de la législation et des…

Pour rejoindre l'équipe du service paie basée au siège de Lille (59), UNIVI recherche un Gestionnaire paie et Administration du Personnel (H/F) en CDI à temps complet. En totale autonomie, vous prendrez en charge la gestion et la fiabilité de la paie, et de l’administration du personnel du portefeuille d'établissements médico-sociaux qui vous est confié. Vos missions : Assurer la gestion du processus de paie d'un portefeuille d'établissements Contrôler les éléments variables et les…

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une résidence médicalisée accueillant des personnes âges dépendantes situé au centre de Paris, un(e) Gestionnaire de paies / Assistant(e) RH à temps plein pour un poste à pourvoir en CDI rapidement. Au sein d’un EHPAD accueillant 71 résidents et comportant 48 salariés, vous agissez vous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous prenez en charge : - La réalisation des paies des salariés de l’établissement (paies…

MISSIONS : PAIE Gérer un portefeuille de paie en toute autonomie Réaliser les déclarations sociales obligatoires Déclarer les arrêts de travail (attestations de salaire, déclaration d’accident de travail, …) Préparer les documents de fin de contrat (reçu pour solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi) RESSOURCES HUMAINES Être garant de la législation en vigueur ( droit du travail, CCN, …) Établir différents types de courrier (procédure de licenciement,…

un Gestionnaire paie (H/F) En CDD (4 mois) à temps plein Pour la Direction Générale des établissements et services à Créteil Poste à pourvoir immédiatement Au sein d'une équipe de trois personnes dirigées par un responsable gestionnaire paye et sous l'autorité du directeur général, vous aurez les missions suivantes :  Collecte et saisie des éléments de paye  Saisie et suivi des indemnités journalières de sécurité sociale, de prévoyance et de maintien de salaires conventionnel …

Alfalima recherche un(e) Gestionnaire de paye / Assistant RH (H/F) à temps plein pour un poste en CDI à Paris 7 dans établissement de santé à but non lucratif. Prise de poste dès que possible Profil : Diplômé(e) d'une formation de niveau bac + 2 gestionnaire de paie complétée idéalement par une licence RH, vous avez acquis une véritable expertise paie d’au moins 3 ans. Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie. La connaissance de la convention collective FEHAP 51 serait…

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un gestionnaire de paie H/F. Vos missions seront : GÉRER ET SUIVIRE LES ABSENCES : - Réaliser les DSN événementielles avec ou sans subrogation - Enregistrer les absences sous Octime et Sage - Suivre et pointer des IJSS - Transmettre des IJSS à la comptabilité - Monter et suivre les dossiers prévoyance - Envoyer les justificatifs d’IJ prévoyance à la comptabilité - Effectuer les comparatifs entre ce qui a été maintenu et perçu…

I. Suivi des collaborateurs o Il crée les nouveaux collaborateurs depuis le SIRH et vérifie de la cohérence contrat avec le paramétrage de paie. o Il vérifie et actualise les informations dans le SIRH. o Il met à jour et extrait des données du logiciel de badgeage. II. Gestion de la Paie o Il collecte et vérifie les éléments de paie auprès des établissements et services (absence, congés…). o Il saisit et vérifie des variables paye (primes, acomptes, jours d'absences, heures,…

Siège social de Valence

EEW - Fiche de recrutement HOPITAL EUROPEEN GEORGES POMPIDOU 20, RUE LEBLANC - 75015 PARIS 15EME Métro : ligne 8 (Créteil-Balard) station Balard Bus : n° 42 - 88 station HEGP, PC1 arrêt Esplanade Henri de France ou Balard ou Bassin d’Essai Tramway T3 : station Balard RER : ligne C (station Boulevard Victor - HEGP) DRH / Paie/carrière Gestionnaire paie / carrière Date de parution : 26/09/2021 Poste à pourvoir pour le : 01/10/2021 IDENTIFICATION DU POSTE Métier :…

Mission principale du poste : Sous la responsabilité de la directrice de branche et du responsable administratif, et en lien avec les chefs de service, l'Assistant.e de direction RH/Paie assure la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie et le suivi du plan de développement des compétences pour les professionnels de la branche. Gestion administrative du personnel et traitement de la paie  Traitement administratif des dossiers du personnel et préparation des éléments…

Au sein de la Direction Financière, vous aurez comme missions principales : - Le suivi des prélèvements - L'établissements des remboursements des familles - La gestion des demandes d'affiliations - La gestion des identifications CAF PRO - La transmission des dossiers au cabinet de recouvrement

L’Association Œuvres d’Avenir est au service d’enfants, adolescents, adultes souffrant de handicap sensoriel ou associés. L’Association s’oriente également dans le cadre de ses projets de développement, vers l’accueil de personnes adultes en situation de poly handicap. Elle recrute : Gestionnaire paie / comptable confirmé(e) Poste en CDI à 37 heures soit 1 RTT par mois, 9 congés trimestriels par an, à pouvoir dès que possible. Poste basé au 88 avenue Denfert Rochereau à Paris –…

La Fondation Partage et Vie recherche, pour son Centre Administratif Régional situé à Nîmes (30), un : GESTIONNAIRE PAIE h/f CDD, temps plein Vous assurerez des missions liées à la gestion des paies des collaborateurs des établissements de la Fondation compris dans votre périmètre de gestion, en lien avec la Responsable Paie. Dans ce cadre, vous serez notamment chargé d(e)’ : - assurer un support aux établissements dans le cadre de la saisie, dans le logiciel de paie, de…

L’AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 900 salariés et gérant 28 établissements et services médico-sociaux, recrute pour son siège. 1 Gestionnaire de paie (H/F) CDD de longue durée CCN 51 Poste à pourvoir dès que possible Missions Intégré à l’équipe du service des relations humaines, vous assurez l’ensemble des opérations liées au traitement des paies pour le portefeuille des établissements qui vous est confié (CCN 51 et…

La Fondation de Rothschild recherche pour la Maison de Retraite et de Gériatrie (EHPAD de 510 lits) un Gestionnaire RH et Paie, dans le cadre d’un CDD évolutif à temps plein à pourvoir immédiatement. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, le gestionnaire RH / paie est en charge de la gestion administrative de 150 à 200 salariés : - Paies : saisie des éléments variables de paie, contrôle des paies, calcul des soldes de tout compte, participation ponctuelle aux…

La MFANPDC recherche pour son service RH, un Gestionnaire de Ressources Humaines intégrant une équipe de 8 personnes. Votre rôle sera d’effectuer la paie pour une partie des collaborateurs des différents établissements. Pour cela il vous faudra : - Gérer un ou plusieurs portefeuilles de paie (mettre à jour les fiches individuelles des collaborateurs, gérer les éléments permanents et variables de paies, éditer et contrôler les bulletins de paie, préparer le règlement, transmettre les…

LA FONDATION LEOPOLD BELLAN recherche : Une/Un Responsable administratif/ve et paie pour son site de Magnanville (78200) CDD remplacement - Temps plein – Statut cadre CCN 51 - Prise de fonction : dès que possible Rattaché(e) à la directrice adjointe du site, vous pilotez les différentes activités afférentes à la gestion du personnel : - Supervision du service Administration du Personnel (4,5 ETP) : contrôle des paies et des contrats de travail, suivi des absences, contrôle des charges…

Dans un contexte de changement de logiciels de paie et de GTA, vous venez renforcer l’équipe et assurez les missions globales du service. Sous la hiérarchie de la responsable paie et administration du personnel, vous êtes chargé(e) de : • la gestion du personnel de l’entrée du salarié à sa sortie (DUE, contrat de travail, gestion des absences…). • la réalisation des paies et administration du personnel des établissements du centre de gérontologie de Magnanville (répartition des…

Le Poste : CDD jusqu'à fin décembre 2021 Rattaché.e à l’adjointe de direction en charge des ressources humaines,  Pour une population cible comprenant l’ensemble de la population vacataires de la Cliniques (environ 100 personnes) Administration du personnel et paye: - Conseil aux opérationnels pour toute question liée à la paie et à l’administration du personnel, - Suivi individuel des professionnels du recrutement à la sortie des effectifs, - Préparation des éléments…

L’HADAN recrute pour son site de Vandœuvre-lès-Nancy, un(e) assistant(e) RH / gestionnaire de Paie. Sous l’autorité et la validation du Responsable du service des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du salarié : - Dossier administratif papier et informatique - DPAE - Préparation des contrats de travail et avenants - Demande et suivi des visites médicales - Gestion des affiliations à la…

Les missions principales sont : Sous la hiérarchie de la responsable paie et administration du personnel, vous êtes chargé(e) de : • la gestion du personnel de l’entrée du salarié à sa sortie (DUE, contrat de travail, gestion des absences…). • la réalisation de l’administration du personnel des établissements du centre de gérontologie de Magnanville. • L’aide à la préparation des éléments de paie • l’établissement des états, déclarations et enquêtes administratives.

Sous la responsabilité de la Responsable du service Paie et Administration du Personnel rattaché à la Direction des Ressources humaines, le Gestionnaire Paie / ADP prend en charge l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés. Il encadre l'activité des Chargés RH en établissement dont il assure l'accompagnement, le suivi et la formation. Gestion administrative du personnel : - Garantir l'application du code du travail, de la convention collective, des accords…

La Direction des Ressources Humaines de la Fondation de Nice est une équipe de 5 collaboratrices qui accompagnent plus de 400 salarié-e-s par mois. Elle travaille en liens directs et étroits avec les directions du siège social (DG, DAF, direction de l’immobilier) et l’ensemble des services de la Fondation. Technicien(ne) paye autonome, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 200 salariés, vos principales missions sont : • La gestion de la paie dans son intégralité :…

Sous l’autorité du responsable service paie-carrière et au sein d’une équipe de gestionnaires, vous êtes l’interlocuteur privilégié des unités et de leurs collaborateurs. Vous apportez votre soutien à l’équipe paie-carrière sur l’ensemble des dossiers et projets du service sur le périmètre privée (CCN66) et public (Fonction Publique Hospitalière). A ce titre vous : • établissez prioritairement les paies : saisie des éléments variables, soldes de tout compte, les attestations de salaire via…

La Fondation de Rothschild recherche pour la Clinique de Rééducation Alphonse de Rothschild un Gestionnaire RH (H/F),* dans le cadre d’un CDD de 6 mois à temps partiel*. (Etp 50%). Missions : Assurer la gestion administrative du personnel : Gestion des documents nécessaires à l'entrée du salarié et jusqu’à la fin de son contrat (créer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés (papier et électronique), rédiger les contrats de travail (CDD vacataires), DPAE…), remettre les…

Rattaché au Foyer Guillaume d’Achon, le gestionnaire paie prend en charge la gestion de la paie de plusieurs établissements APF France handicap de la région. En lien fonctionnel avec les services administratifs des structures, le gestionnaire paie élabore les bulletins de salaire, assure le traitement juridique, administratif et financier des informations (notamment sociales) nécessaires pour établir les paies des établissements concernés par le pôle, sous la responsabilité de la responsable…