Rattaché(e) au Responsable administratif et financier de la plateforme, dans le cadre de la création d’une plateforme administrative, votre rôle est de réaliser la paie et de gérer l’administration du personnel. Missions :  Saisie et contrôle des éléments variables, des entrées des dossiers individuels, calculs des STC.  Gestion des congés.  Contrôle des absences saisies. Supervision de la gestion des temps.  Gestion de l’absentéisme (maladie, AT, etc.).  Gestion des saisies sur…

Expérience souhaitée sur un volume minimum de 200 payes/mois Tâches confiées : - Saisie et vérification des éléments variables en paie - suivi des absences (CP/ maladie…) - gestion administrative des dossiers du personnel, solde de tout compte, dossiers prévoyance - relation avec les responsables hors site + réponses aux questions des salariés Volume de paie envisagée : 300 paies environ sur plusieurs conventions collectives, traitement d’un portefeuille de CDD

Sous la responsabilité de la RRH, le gestionnaire de paie prend en charge au quotidien l’ensemble de la gestion de la paie (CEGI First) des salariés de la clinique BIZET en toute autonomie : Les principales missions seront : • Relation directe avec le prestataire de paie « CEGI » • Élaboration et adaptation du processus de paie • Paramétrage du logiciel de paie • Saisie, préparation des éléments de paie (nouvel embauche, modification des éléments de paie, …) - Vérification et saisie…

Vos missions principales : PAIE Gérer un portefeuille de paie en toute autonomie Réaliser les déclarations sociales obligatoires Déclarer les arrêts de travail (attestations de salaire, déclaration d’accident de travail, …) Préparer les documents de fin de contrat (reçu pour solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi) RESSOURCES HUMAINES Être garant de la législation en vigueur ( droit du travail, CCN, …) Établir différents types de courrier (procédure de…

Sous la responsabilité de la Responsable paie, au sein de l’équipe et en collaboration avec les assistants Paie/ADP des établissements de votre périmètre, vos principales missions sont les suivantes : - Opérer les contrôles préalables et calculer les salaires - Effectuer le paiement des salaires et des créances - Assurer les audits et régularisations post-paie via nos outils internes - Gérer les STC et les APE (Attestations Pôle Emploi) - Gérer les dossiers mutuelle (dispense et radiation)…

Activité principales : * Gestion de la paie • Préparer, saisir les éléments variables • Etablir les soldes de tout compte et les diverses attestations employeur * Gestion de la maladie • Suivre les arrêts maladie, les congés maternité et les accidents du travail • Vérifier les indemnités journalières versées * Gestion de la prévoyance • Instruire les dossiers de prévoyance • Vérifier les indemnités versées * Déclarations sociales : DSN • Envoi des signalements d’évènements