Sous la responsabilité de La Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge au quotidien de l’ensemble de la Paie (environ 200 salariés) et de la gestion administrative du personnel Vos principales missions :  Traitement de la Paie : - Collecte et saisie des éléments variables - Vérification des bulletins de salaire - Déclarations sociales DSN et paiements - Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Caisse de Retraite et prévoyance) - Reporting masse salariale …

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Gestionnaire de paye H/F -CDD temps plein (durée : 9 mois)- Intégré(e) dans une équipe de 3 personnes et sous la hiérarchie du Responsable Paie, vous prenez en charge les missions suivantes : - Etablir chaque mois 200 à 300 bulletins de paies (création des dossiers, codification, saisie d’éléments…) - Produire différents documents (attestations Pôle emploi, certificats de travail…) - Garantir un lien de qualité avec…

Principales missions :  Collecte et saisie des éléments de paye  Saisie et suivi des indemnités journalières de sécurité sociale, de prévoyance et de maintien  de salaires conventionnels  Production de la paye  Etablissement des soldes de tout compte, gestion de l'ensemble du processus de paye en conformité avec les dispositifs législatifs et conventionnels. Le gestionnaire de paye est sous la responsabilité du responsable gestionnaire paye et sous l’autorité du directeur des…

Notre établissement recherche pour la Direction des Ressources Humaines un gestionnaire des Ressources Humaines pour son secteur absentéisme et gestion du temps de travail (GTT). Ce poste d'adjoint administratif est à temps plein et à pourvoir en CDI ou par voie de mutation. MISSIONS DU POSTE Activités générales Dans le cadre de la gestion d’un portefeuille d’agents répartis par pôle Prise en charge des divers éléments nécessaires à la paie (collectifs et individuels), liquidation…

Le gestionnaire paie et administration du personnel intègrera une équipe de trois personnes : 2 gestionnaires paie et un responsable RH. Il sera chargé notamment : - De l’élaboration de la paie du personnel des établissements dont il a la charge : saisie des éléments variables, pointage, édition et contrôle des bulletins de paie, mise sous pli, paiements, élaboration des soldes de tout compte, saisies arrêts sur salaire, pensions alimentaires, acomptes et avances sur salaires,…

Sous la responsabilité du Responsable de service paie, vous : - Éditez tous les éléments préparatoires de paie ; - Saisissez les éléments variables de paie ; - Contrôlez les bulletins de paie ; - Éditez les soldes de tout compte ; - Contrôlez les différentes assiettes de charges sociales, les tranches et la GMP ; - Établissez les déclarations sociales correspondantes (URSSAF, taxe sur salaire, prévoyance, mutuelle, retraite, DSN, ...)…

L'OHT recrute 1 Gestionnaire de paie/ Administration du personnel : - prise en charge de la paie des salariés et des travailleurs handicapés sur logiciel cegi -alfa (paie first) de l'embauche à la sortie des effectifs : collecte et saisie des éléments variables, absences, congés etc, édition des bulletins, STC - gestion des arrêts de travail : attestations de salaires via la DSN - mise en place et suivi des dossiers de prévoyance - gestion administrative du personnel: contrats de…

Pour son siège social situé au 5, rue de Cernay, 91470 Les Molières, l’Association Les Tout-Petits recrute un technicien de paie. Poste à pourvoir en CDI, disponibilité immédiate. Rémunération selon la convention nationale 66 : à partir de 1765.81 € brut. L’agent sera chargé de la paie de plus de 400 salariés temporaires ou permanents en partage avec deux autres agents en poste (logiciel SAGE). Il collectera et saisira les données variables, se chargera de de la DSN, du suivi des congés…

Sous la responsabilité de la cheffe de service adjoint agence comptable, vous assurez le contrôle de la paie et des charges pour les personnels (titulaires et non titulaires) de l’établissement conformément aux textes règlementaires et aux fiches de procédures. Missions : • Vous coordonnez le visa de la paie ; • Vous êtes me référent paie de l’agence comptable ; • Vous établissez le calendrier de la paie et veillez à son respect ; • Vous traitez les oppositions reçues…

La Clinique du Val d'Or recherche son gestionnaire paye (H/F). Le poste est à pourvoir à temps plein, en CDI. Vous serez sous la responsabilité de la DRH de l'établissement.

SOS Villages d’Enfants recrute pour son Siège Social (Paris 9ième), UN GESTIONNAIRE PAIE (F/H) Poste en CDD jusqu'au 31/07/2019 Rattaché(e) au responsable paie, vos principales missions sont : - Recueils et saisie des EVP de plusieurs établissements ; - Garantir la véracité et la fiabilité des éléments saisis, en fonction des éléments reçus (contrat de travail, éléments variables) ; - Gestion des entrées et des sorties (calcul des soldes de tout compte) ; - Suivi des CP, IJSS, arrêt…

1 GESTIONNAIRE PAIE H/F (à pourvoir de suite) poste en CDD (remplacement congé maternité) Rattaché(e) à la Responsable Paie au sein d’une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge un portefeuille de 300 paies dans leur intégralité y compris la gestion des arrêts de travail.

1 GESTIONNAIRE PAIE H/F (à pourvoir de suite) poste en CDI Rattaché(e) à la Responsable Paie au sein d’une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge un portefeuille de 300 paies dans leur intégralité y compris la gestion des arrêts de travail.