Vous serez en charge d’un portefeuille d’environ 300 paies. Vous contrôlerez et vérifierez les éléments variables de paie. Vous calculerez et contrôlerez les bulletins de salaire. Vous calculerez et contrôlerez également les soldes de tout compte (licenciement, départ à la retraite, ruptures conventionnelles, fin de CDD..). Vous élaborerez et enverrez les documents de fin de contrat. Vous gérerez et suivrez les arrêts de travail (attestation de salaire CPAM, DSN évènementielle, contrôle des…

Dans le cadre du développement de l'association, la Direction des RH et de la Paie se renforce, et recherche des Gestionnaires RH et Paie (CDD et CDI). Les missions sont les suivantes : - Rédaction des contrats de travail et avenants. - Suivi des dossiers d'intégration administrative - Suivi des procédures de sorties (préavis, STC, courriers divers) - Collecte et saisie des éléments de paie - Elaboration et contrôle des bulletins de paie - Traitement des arrêts maladie, congés…

Dans le respect des règles et procédures, ainsi que des dispositions réglementaires et conventionnelles, et en lien avec les fonctions supports : Administration du personnel : • Etablir les contrats de travail et Déclaration Préalables à l’Embauche • Suivi des signatures des contrats de travail • Suivi des échéances contractuelles et administratives (période d’essai, titre de séjour, visites médicales, dont prises de rendez-vous) • S’assurer de la complétude des dossiers du personnel…

Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, pour notre siège au sein de notre Direction des Ressources humaines, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité : Un Gestionnaire Paye (H/F) CDD de mars à décembre 2022 - temps plein - Poste basé à Paris CCN 1966 - Reprise d’ancienneté – De 22 à 37k€ par an, selon ancienneté et profil. Protection sociale complémentaire, remboursement…

Votre missionLeader et expert Ressources Humaines de la santé, Adecco Médical bénéficie d’une expérience de 50 ans dans la gestion de carrière des professionnels médicaux et paramédicaux. Rejoindre Adecco Médical, c’est rejoindre une entreprise avec de fortes valeurs vous accompagnant dans vos projets professionnels.  Nous recherchons aujourd’hui pour l’un de nos clients, une association locale et engagée, dans un cadre champêtre qui accueille et accompagne des personnes handicapées mentales et…

La Fédération ALDS recherche  :     Missions : 1/ Gestion de la paie - Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion… - Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, déclaration DSN... - Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties - Tenir à jour les…

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, le siège d'une association regroupant différents établissements médico-sociaux ayant pour vocation d'accompagner des adultes en situation de handicap situé dans le 93, un(e) Gestionnaire de paie à temps plein pour un poste à pourvoir en CDD d'une durée de 3 mois à compter du 19/01/2022 idéalement. Vous agissez vous la responsabilité de la direction générale de l'établissement, vous prenez en charge : - La réalisation des paies…

Nous recherchons en URGENCE un(e) gestionnaire de paie idéalement ayant travaillé dans le médico social dans le cadre de la convention 66. Poste à pourvoir sous contrat C.D.D. de 3 mois à compter du 19 janvier 2022 pour une période de tuilage avec la titulaire du poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Gestionnaire des payes pour intégrer ce service en CDI Profil : expérience exigée en ce domaine u moins de 3 à 5 ans à ce poste être parfaitement idéalement connaître les logiciels Décidium progiciel d’ADP et Octime pour la gestion des temps. Différents entretiens vous seront proposés afin de vous apporter toutes les informations liées au salaire, l’organisation du poste, une documentation sur la structure vous sera…

MISSION Le ou la gestionnaire de paie est garant du traitement de la paie dans la Fondation. Pour ce faire, il/elle réunit, étudie et traite toutes les informations qui concernent les salariés de l’entreprise, à savoir : ancienneté, promotion, poste occupé, augmentation, nombre de jours travaillés, congés, maladies, etc. Sous la responsabilité de la responsable paie, il ou elle s’assure également des formalités administratives et techniques qui sont enclines à la gestion de la paie et des…

MISSION Le ou la gestionnaire de paie est garant du traitement de la paie dans la Fondation. Pour ce faire, il/elle réunit, étudie et traite toutes les informations qui concernent les salariés de l’entreprise, à savoir : ancienneté, promotion, poste occupé, augmentation, nombre de jours travaillés, congés, maladies, etc. Sous la responsabilité de la responsable paie, il ou elle s’assure également des formalités administratives et techniques qui sont enclines à la gestion de la paie et des…

Dans le cadre des missions de la Direction de la Recherche Clinique au sein du bureau Projets et Promotion, vous aurez en charge les missions suivantes : / Assurer le paramétrage des grilles financières dans l'outil de gestion des essais. / Assurer la pré-facturation des études cliniques investigations gérées par la DRC. / Garantir le suivi de la facturation des coûts, surcoûts et contreparties et des paiements. / Contribuer à l'élaboration les bilans sur l'état de la facturation et des…

Dans un contexte de changement de logiciels de paie et de GTA, vous venez renforcer l’équipe et assurez les missions globales du service. Sous la hiérarchie de la responsable paie et administration du personnel, vous êtes chargé(e) de : • la gestion du personnel de l’entrée du salarié à sa sortie (DUE, contrat de travail, gestion des absences…). • la réalisation des paies et administration du personnel des établissements du centre de gérontologie de Magnanville (répartition des…

Mission générale : Réaliser les activités de gestion des ressources humaines et d’exécution de la paie dans le respect des règles de procédure définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l’établissement (agents et encadrement). Saisie et contrôle des éléments variables de paie, puis procéder au mandatement de la paie. Activités : Gestion des entrées et sorties du personnel : constitution et suivi des dossiers administratifs de recrutement (mutation, détachement,…

Ainsi, pour répondre aux besoins d’un réseau en plein développement, le Groupe Zephyr recherche un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI, basé à Nantes (44). Poste à pourvoir en Janvier MISSIONS :  PAIE Gérer un portefeuille de paie en toute autonomie Réaliser les déclarations sociales obligatoires Déclarer les arrêts de travail (attestations de salaire, déclaration d’accident de travail, …) Préparer les documents de fin de contrat (reçu pour solde de tout compte, certificat de…

L’Association des Déficients Sensoriels de Mayotte a été créée en 1999 à l’initiative de parents d’enfants déficients sensoriels. Aucune structure ne permettait, alors, leur inclusion dans le système scolaire. L’autonomisation des déficients sensoriels et personnes atteintes de la maladie xéroderma pigmentosum communément appelé « enfants de la lune » et le développement de la communication entre parents et enfants font partie des objectifs de l’association. La fédération APAJH exerce un mandat…

sous la responsabilité directe de la responsable paie, et en lien étroit avec le responsable de chaque établissement, vous aurez pour missions d' • Elaborer les paies des salariés de l’ensemble des établissements relevant du Pôle EHPAD IDF Instruire les dossiers d’arrêt maladie / At : établir les attestations de salaires auprès de la sécurité sociale, et de l’organisme de prévoyance, suivre les remboursements effectués par les organismes, assurer le bon traitement en paie de ces…

Ainsi, pour répondre aux besoins d’un réseau en plein développement, le Groupe Zephyr recherche un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI, basé à Nantes (44). Poste à pourvoir en Janvier MISSIONS :  PAIE Gérer un portefeuille de paie en toute autonomie Réaliser les déclarations sociales obligatoires Déclarer les arrêts de travail (attestations de salaire, déclaration d’accident de travail, …) Préparer les documents de fin de contrat (reçu pour solde de tout compte, certificat de…

Sous la responsabilité de la Responsable de service, et au sein d'un collectif de gestionnaires de paie, vous assurez les missions suivantes : - Établissement et émission des bulletins de salaire - Réalisation et transmission des déclarations sociales auprès des différents organismes (DADSU, URSSAF, Caisse de retraite...) - Réalisation de la DSN - Contrôle de la paie - Veille à l'application du droit social et du droit du travail. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une connaissance…

HOPITAL EUROPEEN GEORGES POMPIDOU 20, RUE LEBLANC - 75015 PARIS 15EME Métro : ligne 8 (Créteil-Balard) station Balard Bus : n° 42 - 88 station HEGP, PC1 arrêt Esplanade Henri de France ou Balard ou Bassin d’Essai Tramway T3 : station Balard RER : ligne C (station Boulevard Victor - HEGP) DRH / Paie/carrière Gestionnaire paie / carrière Date de parution : 29/11/2021 Poste à pourvoir pour le : immédiatement IDENTIFICATION DU POSTE Métier : Gestionnaire paie / carrière…

Nous recherchons pour notre établissement Hôpital Albert Schweitzer, situé à Colmar dans le Haut-Rhin, un : Technicien Administratif Paie h/f Poste en CDD – Temps plein Activités : Assurer l’intégralité du processus de paie : - saisie des éléments variables, - contrôle des paies, solde de tout compte, - édition des états post-paie, - gestion des arrêts de maladie et congés (saisie, attestation de salaire et relation avec la CPAM, gestion des dossiers de prévoyance) - vérification…

Les Jours Heureux recherche pour son siège, situé dans le 16ème arrondissement (à 2 min du métro Jasmin), deux gestionnaires de paie (H/F) sénior en CDI à temps plein. Vous rejoindrez l'équipe du siège composée d'une vingtaine de collaborateurs et plus particulièrement celle de la paie constituée d'une responsable paie et de deux gestionnaires de paie. Dans cet environnement, vos principales missions seront les suivantes : • Produire et contrôler la paie (CDD-CDI), environ 350 bulletins…

La Fondation de Rothschild recherche pour la Maison de Retraite et de Gériatrie (EHPAD de 510 lits) un Gestionnaire RH et Paie, dans le cadre d’un CDI à temps plein. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, le gestionnaire RH / paie est en charge de la gestion administrative de 150 à 200 salariés : - Paies : saisie des éléments variables de paie, contrôle des paies, calcul des soldes de tout compte, participation ponctuelle aux tableaux de bord RH, attestations de…

Maisons de Famille France, groupe en expansion spécialisé dans le secteur de l’hébergement des personnes âgées, recherche un gestionnaie de paie basé à Courbevoie (92400). Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service paie recherche pour renforcer ses équipes un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) Garant(e) de la fiabilité et de la justesse de la paie vous avez une vision complète et rapide du processus et intervenez à toutes les étapes de l'établissement de votre…

Dans le cadre de son développement et pour renforcer ses équipes, UNIVI recherche un Gestionnaire paie et Administration du Personnel (H/F) en CDI à temps complet, basé sur son siège de Lille (59). En totale autonomie, vous prendrez en charge la gestion et la fiabilité de la paie, et de l’administration du personnel du portefeuille d'établissements médico-sociaux (EHPAD, Résidence autonomie...) qui vous est confié. Vos missions : - Assurer la gestion du processus de paie d'un…

CDD de cinq mois à temps plein Statut non-cadre Missions principales : Placé(e) sous la hiérarchie du Directeur d’établissement, vos missions principales sont les suivantes : 1/Paie • Assurer la gestion et le contrôle de la paie pour un périmètre d’environ 87 ETP. • Assurer les déclarations sociales et fiscales : mensuelles (DSN) et trimestrielles. • Suivre les IJSS et IJ Prévoyance • Calculer les différentes indemnités des départs et établir les documents de fin de…