9 offres d'emploi pour Directeur des ressources humaines - Partout

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa Direction Générale située à METZ (57), un REFERENT RH HF. Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire, composée de 12 collaborateurs, où l'entraide et l'esprit collaboratif rythment le quotidien. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Directeurs d'EHPAD au quotidien pour tout sujet relatif aux ressources humaines. Vos principales missions sont : Travailler en étroite collaboration avec les Directeurs d'établissement sur…

Rattaché(e) au Directeur Général et membre du comité de direction, vous définissez et mettez en œuvre la politique des ressources humaines en cohérence avec le projet associatif. Vous intervenez sur un périmètre multisites et animez une équipe RH hiérarchique au siège et fonctionnelle au sein des différents secteurs d’activité. Vous structurez et stabilisez la fonction RH centrale, en veillant à son articulation avec les directions opérationnelles et les établissements. Vous assurez le…

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Territorial et en lien fonctionnel avec la DGA du pôle Juridique et Ressources Humaines du Siège, vous intervenez auprès de 12 établissements répartis sur les départements de Seine-Saint-Denis et du Val-d'Oise. Vos principales missions sont : 1) Lien avec le Siège – pôle JRH de l’Entraide Union Décliner et harmoniser la politique RH sur le territoire ; Recueillir et consolider les données RH sur les établissements (nombre d’ETP,…

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Territorial et en lien fonctionnel avec la DGA du pôle Juridique et Ressources Humaines du Siège, vous intervenez auprès de 11 établissements répartis sur les départements des Yvelines et d'Essonne. Vos principales missions sont : 1) Lien avec le Siège – pôle JRH de l’Entraide Union Décliner et harmoniser la politique RH sur le territoire ; Recueillir et consolider les données RH sur les établissements (nombre d’ETP, postes vacants,…

Date d'embauche:  01/05/2026 Rattaché hiérarchiquement à la direction de l'établissement et fonctionnellement au RRH sanitaire, le RRH du CMA  pilote l’ensemble de la politique RH de son périmètre. Il garantit la bonne application des process RH, la qualité du service RH et la conformité réglementaire, tout en accompagnant les managers au quotidien. 1. Dialogue social Préparer et accompagner les relations avec les IRP (CSEE, CSSCT). Participer aux négociations locales et…

Votre mission : sécuriser la production paie et contribuer à l'amélioration continue des processus Rattaché·e à la DRH adjointe en charge de la Paie et du SIRH, vous apportez un renfort opérationnel à la structuration de la fonction Paie, dans un environnement multi-sites. Vos principales missions : Contrôle du cycle paie des plateformes : Vérification des variables de paie, des absences, IJSS, nets à payer Contrôle des soldes de tout compte, y compris en cas de litige …

En tant que RRH vous aurez différentes missions : - Piloter les RH de A à Z et garantir un cadre clair et structuré - Accompagner et conseiller les managers dans leurs enjeux humains et organisationnels - Superviser l'administration du personnel et sécuriser l'ensemble des process - Garantir la fiabilité de la paie et assurer une lecture orientée contrôle de gestion sociale - Manager et faire évoluer l'équipe RH avec exigence et bienveillance - Participer à l'amélioration continue des…

Conduire la mise en œuvre opérationnelle de la politique de gestion et de développement des ressources humaines, en déclinaison du Projet associatif pluriannuel et du Projet de direction générale. Gérer les emplois et le développement des compétences, soutenir les parcours professionnels, rendre visible la marque-employeur et renforcer l’attractivité. Assurer la gestion administrative et juridique du pôle et l’harmonisation des pratiques. Assurer la mise en place et le…