En tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines, vous définissez et proposez la stratégie des Ressources Humaines la plus adaptée au vu des orientations stratégiques d’Interlogement93, puis vous la pilotez et suivez son déploiement opérationnel. Vous êtes garant d’un dialogue social constructif en appui à la Direction Générale. Vous conseillez et apportez votre expertise aux différentes directions opérationnelles en vous assurant de la bonne application du cadre légal et…

Rattaché-e à la directrice de pôle et en lien étroit avec les directeurs adjoints d'établissements, vous avez pour mission de gérer la gestion du personnel de l'ensemble du périmètre du pôle gérontologique 78 avec l'aide d'une assistante à temps partiel et d'une gestionnaire RH. Plus particulièrement, vous coordonnez et supervisez l'administration du personnel et la paie en lien avec le service paie régional. Vous élaborez les dossiers de contentieux, de rupture conventionnelle,…

Rattaché(e) au directeur de l'établissement et en responsabilité d'une équipe de 7 personnes, vous êtes amené(e) à : *Mettre en œuvre la politique RH en lien direct avec les directions et le siège ; *Définir et mettre en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières…) de l'établissement ; *Diriger et animer le service RH composé de 7 personnes dont un adjoint ; *Participer à la définition des orientations…

Directeur des Ressources Humaines H/F CDI à Paris (75) Entreprise : Groupe privé commercial gestionnaire d’EHPAD recherche un(e) directeur des Ressources Humaines en CDI à temps plein. Mission : Sous l’autorité du Directeur Général vous devez : - Ressources Humaines : o Mettre en place et appliquer les procédures RH définies avec le siège ; o Gérer les mouvements des personnels et assurer les recrutements ; o Rédiger les contrats de travail selon…

Rattaché-e à la directrice de l'hôpital Henry Dunant, vous aurez pour mission la gestion des ressources humaines de l'établissement, la mise en place d'une politique RH mutualisée et le pilotage du CSE constitué des trois établissements en lien étroit avec les directeurs des établissements et le directeur territorial personnes âgées et domicile. Vous accompagnez les membres du comité de direction dans leurs décisions relatives aux RH, les aidez à intégrer la variable RH dans leurs décisions…