CDI à Paris Entreprise : Groupe privé lucratif gestionnaire d’EHPAD en Ile-de-France recherche un(e) directeur-Adjoint pour un EHPAD de 90 lits « haut de gamme » en CDI à temps plein. Missions : sous la responsabilité du Directeur, vous : - Managez et animez une équipe : accueil et intégration du personnel, coordination du travail de l'équipe, organisation du planning, du personnel, recrutement, information, formation et évaluation du personnel, rédaction des documents…

Dans le cadre de l'évolution de son dispositif surdité et troubles du langage en plateforme de service, la Direction Générale de la Fondation OVE recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) / responsable de pôle en CDI à temps-plein. Le poste est basé à la SEES Champagnat (Lyon 9). Ce poste d'encadrement - Classe 2 Niveau 2 - est à pourvoir mi- mars 2019. L’établissement accompagne 65 jeunes, 45 jeunes sourds et malentendants avec troubles associés et 20 jeunes présentant des troubles du…

Dans le respect de l'expertise et des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vos responsabilités auprès des enfants, de leur famille et de l'équipe sont de garantir : - Un accueil de qualité par des actions spécifiques qui contribuent au quotidien à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants accueillis, dans un projet d'équipe. - La qualité des soins apportés aux enfants dans les domaines sanitaire, médical et paramédical. - L'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire…

Dans le respect de l'expertise et des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vos responsabilités auprès des enfants, de leur famille et de l'équipe sont de garantir : - Un accueil de qualité par des actions spécifiques qui contribuent au quotidien à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants accueillis, dans un projet d'équipe. - La qualité des soins apportés aux enfants dans les domaines sanitaire, médical et paramédical. - L'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire…

Dans le respect de l'expertise et des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vos responsabilités auprès des enfants, de leur famille et de l'équipe sont de garantir : - Un accueil de qualité par des actions spécifiques qui contribuent au quotidien à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants accueillis, dans un projet d'équipe. - La qualité des soins apportés aux enfants dans les domaines sanitaire, médical et paramédical. - L'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire…

Dans le respect de l'expertise et des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vos responsabilités auprès des enfants, de leur famille et de l'équipe sont de garantir : - Un accueil de qualité par des actions spécifiques qui contribuent au quotidien à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants accueillis, dans un projet d'équipe. - La qualité des soins apportés aux enfants dans les domaines sanitaire, médical et paramédical. - L'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire…

Dans le respect de l'expertise et des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vos responsabilités auprès des enfants, de leur famille et de l'équipe sont de garantir : - Un accueil de qualité par des actions spécifiques qui contribuent au quotidien à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants accueillis, dans un projet d'équipe. - La qualité des soins apportés aux enfants dans les domaines sanitaire, médical et paramédical. - L'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire…

Dans le respect de l'expertise et des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vos responsabilités auprès des enfants, de leur famille et de l'équipe sont de garantir : - Un accueil de qualité par des actions spécifiques qui contribuent au quotidien à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants accueillis, dans un projet d'équipe. - La qualité des soins apportés aux enfants dans les domaines sanitaire, médical et paramédical. - L'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire…

Le Pôle Handicap Moteur regroupant un IEM, un SESSAD et un SAVS, assurer l’administration générale de ces établissements dont il a la charge dans le respect de la loi 2002-2, du droit des usagers, du projet associatif, de la convention collective et des accords d’entreprise. Veiller notamment à l’application des orientations associatives notamment à travers la notion de travail en plateforme de services et dans le cadre de la mise en place de la coordination des parcours, à la réalisation des…

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour son établissement La Villa Vauvenargues : UN DIRECTEUR ADJOINT DE LA CRÈCHE FAMILIALE (H/F) En CDI temps plein - Poste à pourvoir à partir du 08/03/2019. ENVIRONNEMENT Ouvert en février 2018 au 18 rue Vauvenargues à Paris 75018, « la Villa Vauvenargues » est un lieu d’accueil et de suivi facilitant l’accès aux soins, la prévention, la promotion de la santé pour les familles vulnérables, en lien avec les partenaires médico-sociaux et les…

L'association recherche un directeur-adjoint qui exercera sur la M.A.S. et le C.A.F.S., à partir de février en C.D.I. Exercice principal à la M.A.S. (75%) et missions spécifique au C.A.F.S. (25%) A la M.A.S. : veiller au bon fonctionnement global de l'établissement et à la mise en oeuvre d'une démarche qualité laissant toute la place nécessaire aux résidents pour leur expression et favorisant la participation des familles en échos aux valeurs associatives. Le directeur adjoint est…

Les Petits Chaperons Rouges, pionnier des crèches d'entreprises, crée et gère des structures d'accueil de la petite enfance. Notre projet éducatif centré sur l'accueil des familles et l'éveil des enfants est porté par nos 4000 professionnels de la petite enfance au sein de nos 400 crèches réparties sur toute la France. Nous recherchons pour l'une de nos crèches située à MONTPELLIER : 1 DIRECTEUR(RICE) DE CRECHE ADJOINT H/F - Infirmier(ère) Puéricultrice - CDD 35H - 1 MOIS AVEC POSSIBILITE DE…

Le Pôle Petite Enfance recrute pour son Multi-Accueil « Le Grand Jardin » : UN DIRECTEUR ADJOINT D’EAJE (H/F), en CDI Temps plein. Poste à pourvoir à partir du 02 janvier 2019. ENVIRONNEMENT Situé dans le 15ème arrondissement de Paris, le multi-accueil Le Grand Jardin, qui a ouvert ses portes en avril 2017, a une capacité d’accueil de 65 berceaux avec une amplitude horaire de 8 heures à 19 heures du lundi au vendredi. A l’instar des autres EAJE de la Fondation, son projet pédagogique…

1 Responsable de site H/F  Vous assurez la gestion de votre centre de profit avec une large autonomie.  Vous êtes chargé du développement des activités de vente et de prestation de service dans le domaine de la stomathérapie. Vous intervenez sur les sujets suivants : - Participation active au développement du chiffre d'affaires en lien avec les équipes commerciales,  - Pilotage de votre compte d'exploitation,  - Management d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de collaborateurs…

Sous la responsabilité du directeur de pôle et en collaboration avec les services ressources du siège et la plateforme administrative, le/la directeur-trice adjoint-e d'établissement est chargé(e) d’assurer la gestion opérationnelle de l’établissement, de promouvoir de manière pérenne son fonctionnement et la qualité de ses services. Le directeur-trice Adjoint-e est chargé-e de veiller au bien être des personnes âgées en mettant en œuvre les dispositifs leur assurant un cadre de vie de…

Missions: Travaille en collaboration avec la directrice de la structure sur les différentes missions. Gestion du personnel : Administrative, congés, recrutement, évaluation. Encadrement, entretiens, réunions, organisation du travail, une réflexion et une dynamique d’équipe, gère les conflits. Organise et assure le suivi des stagiaires en lien avec les responsables d’établissement. Assure les relais auprès des enfants. Gestion budgétaire : Prépare et transmet au service les commandes de…