Entraide Union - Publiée le 08/07/2026
Eléments de contexte : Développement du pôle JRH et de son rôle de fonction-support auprès des établissements. Préfiguration d’une dimension préventive et sociale dans l’association : recrutement d’une chargée de mission QVT et prévention des RPS en juillet 2025, mise en place d’un dispositif de soutien psychologique ouvert à tous les professionnels fin 2025, préfiguration d’un service social du personnel. Vous intervenez sur : La vie personnelle via le droit de la famille, le…