Offre expirée

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Responsable d'unité socio-educative H/F

APF France handicap - Hauts de France Offre n°1565812 — publiée le 08/11/2021

CDD / Remplacement

Temps plein

Nord, Villeneuve-d'Ascq (59)

Établissement / Entreprise

APF France handicap - Hauts de France

Travailler à APF France handicap, c’est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers.

APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
L’association agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.

Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d’APF France handicap sur tout le territoire.

Poste

Missions : Dans le respect du projet associatif, des engagements des CPOM, et de la démarche RSE régionale, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en termes d'offre de service, en impulsant et accompagnant le développement, les innovations et l'amélioration continue :
• Des services médico-sociaux
• Des établissements médico-sociaux et sanitaires
• Des équipements inclusifs développés en région.
Vous y prenez en charge les missions suivantes :
Développement de l'offre de service sur le territoire :
• Accompagne la transformation de l'offre de service (projets innovants, développement de réseaux et partenariats, mutualisations…)
Accompagnement des directeurs-trices de structures :
• Participe à l'amélioration continue de la qualité d'accompagnement offert
• Mise à jour, suivi et accompagnement des démarches qualité interne et externe
Représentation et partenariats :
• Participe à des commissions, groupes de travail et à la conception d'outils concernant l'offre de service
• Anime ou participe à des réseaux d'acteurs internes et externes
CPOM :
• Elaboration de tableau de suivi des indicateurs, pilotage et co-animation des comités de suivi CPOM
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel :
• Recueille et transmet à l'équipe et aux partenaires extérieurs les informations utiles au bon fonctionnement de l'entité. Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe
•Rémunération : entre 45k-50k

Profil

Expérimenté (2 à 5 ans)

Titulaire d’une formation de niveau I (Type Master II)