Retour à la recherche Offre n°4495603
HARRY HOPE

Personnel Compétent en Radioprotection (PCR) (H/F)

30 000 € - 45 000 € bruts / an Colmar (68), Haut-Rhin CDI Débutant (moins de 2 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Reprise d'ancienneté

Offre n°4495603 — publiée le 12/09/2026

À propos de l'entreprise

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Nous recrutons pour notre client, établissement hospitalier public situé à Colmar, un Personnel Compétent en Radioprotection H/F, à temps plein.

Intégré(e) au service Qualité-Risques, vous apportez votre expertise à l'établissement et aux responsables des activités nucléaires afin d'assurer la prévention et la maîtrise des risques liés aux rayonnements ionisants.

Avantages

  • Reprise d'ancienneté

Les missions qui vous attendent

À ce titre, vous intervenez notamment sur :
·L'étude de la conception, de la modification et de l'aménagement des locaux utilisant des rayonnements ionisants ;
·La définition et la délimitation des zones à risque radiologique ;
·Le classement des travailleurs et le suivi de leur exposition ;
·La réception et le contrôle des sources et équipements ;
·Le suivi dosimétrique des professionnels ;
·La programmation des vérifications des lieux, équipements et installations ;
·Le contrôle et l'étalonnage des instruments de mesure ;
·L'optimisation de la radioprotection et des contraintes de dose ;
·La surveillance radiologique des effluents et de l'environnement ;
·La gestion des déchets radioactifs ;
·La préparation des procédures d'intervention en situation d'urgence radiologique ;
·L'analyse des événements significatifs de radioprotection et la définition des actions correctives ;
·La rédaction et l'actualisation des procédures et documents réglementaires.

Vous participez également à l'évaluation des risques professionnels, à la définition des équipements de protection, à la formation des salariés ainsi qu'à la coordination des mesures de prévention lors de l'intervention d'entreprises extérieures.

Vous assurez ou supervisez les opérations de mesurage et de vérification des moyens de protection et participez aux dossiers réglementaires ainsi qu'aux inspections des autorités compétentes.

Il s'agit donc d'un poste transversal mêlant expertise technique, réglementation, prévention, contrôle et accompagnement des professionnels.

Pour plus d'informations contactez Sabrina GONCALVES au 07.43.01.97.16 ou par mail sabrina.goncalves[a]harry-hope.com

Quel est le profil idéal ?

Vous disposez obligatoirement d'une formation en radioprotection vous permettant d'exercer les missions attendues sur le poste.

Vous possédez un grand sens de l'organisation et êtes capable d'évoluer de manière autonome sur un périmètre technique et réglementaire exigeant.

Nous recherchons particulièrement les qualités suivantes :
·Polyvalence ;
·Autonomie et prise d'initiative ;
·Rigueur et organisation ;
·Capacité d'adaptation ;
·Réactivité ;
·Flexibilité ;
·Aptitude à travailler avec de nombreux interlocuteurs.

Rémunération selon profil, expérience et grille applicable au sein de la fonction publique hospitalière.

Poste à temps plein.

Débutant (moins de 2 ans)
Formation en radioprotection

Postuler

Reference: 316730313

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

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Reprise d'ancienneté

Publiée le 12/09/2026

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Radio-physicien à Colmar est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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