Retour à la recherche Offre n°4499487
Association Chemins d'Espérance

Psychologue H/F

34 000 € - 40 000 € bruts / an Buc (78), Yvelines CDI Aucune expérience

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur Prime d'embauche Parking salariés Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Plan d'épargne Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Chèques cadeaux Chèques vacances Retraite complémentaire Restauration d'entreprise

Offre n°4499487 — publiée le 15/09/2026

À propos de l'entreprise

* Le masculin est utilisé comme forme générique afin de simplifier la lecture. Chemins d’Espérance, valorise la diversité et s’engage à offrir des opportunités égales pour toutes et tous, sans distinction d’origine, de culture ou de situation personnelle.

Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A compétences et qualités équivalentes, la mobilité et la promotion interne seront favorisées.

Chemins d’Espérance est une association à but non lucratif engagée depuis plus de 50 ans dans l’accueil et l’accompagnement des personnes âgées fragiles et dépendantes.

L’association gère 26 établissements implantés dans 16 départements. Chaque année, elle accompagne environ 1 700 personnes âgées, grâce à l’implication de plus de 1 000 salariés et 300 bénévoles.

Pétrie d’une histoire chrétienne qui inspire toujours son projet, Chemins d’Espérance accueille toutes les personnes sans distinction, en plaçant la relation humaine, l’hospitalité, le partage et la solidarité au cœur de son action. Ses équipes œuvrent quotidiennement pour offrir un cadre de vie chaleureux, sécurisant et respectueux aux résidents.

L'EHPAD Pierre-Bienvenu Noailles à BUC (78) dispose de 100 lits, d’une Unité de vie protégée de 14 places et d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés Jour de 14 places.

Cet établissement est proche de Versailles et dispose d’une ligne de bus directe (depuis la gare de Versailles Chantier) avec un arrêt desservant l'EHPAD. Le quartier résidentiel permet un stationnement facile et gratuit.

Les missions qui vous attendent

La Direction Générale de l’Association Chemins d’Espérance recherche pour son établissement Pierre-Bienvenu Noailles, un Psychologue H/F.

Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps complet.

Le/la psychologue devra, travailler en étroite collaboration avec le Médecin coordonnateur et l’IDEC, et aura en charge les missions suivantes :


  • Accompagner l’adaptation à la vie quotidienne des résidents,


  • Travailler sur la prévention des risques dépressifs,


  • Réaliser les évaluations psychologiques cliniques


  • Proposer des temps de rencontres et d’expression (groupes de parole)


  • Rencontrer les familles avant et pendant l’entrée en institution,


  • Pilotage le projet d’accompagnement personnalisé


  • Animer des temps de rencontre conviviaux pour les résidents et les familles (café résidents, apéritif familles,…)


  • Accompagner lors des fins de vie et au deuil


  • Assurer la traçabilité des interventions, des évaluations en utilisant le logiciel soins


  • Etablir un rapport annuel d’activités


Quel est le profil idéal ?

Diplôme : Titulaire d'un Master 2 en Psychologie ou un DESS de psychologie clinique et/ou gérontologie, vous avez un réel intérêt pour le secteur médico-social et pour les personnes âgées.

Savoir-faire et savoir-être :

Vous avez le sens du service et des responsabilités.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, et votre capacité d’initiative et d’organisation.

Avantages Chemins d’Espérance

Parce que votre engagement mérite d’être reconnu, nous proposons un ensemble d’avantages pour soutenir votre bien-être et valoriser votre travail :

- Mutuelle prise en charge à 80 % (régime de base)
- PERCOL (Plan d’Épargne Retraite Collectif) après 3 mois
- Chèques vacances & cadeaux – plateforme Pluxee

Aucune expérience
Master mention psychologie

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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