Retour à la recherche Offre n°4446694

Agent(e) technique CVC et maintenance générale des bâtiments H/F

Haut-Rhin, Sierentz (68) CDI Aucune expérience

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Indemnités spécifiques RTT Covoiturage Conciergerie Partenariats bien-être Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Crèche Restauration d'entreprise

Offre n°4446694 — publiée le 14/08/2026

À propos de l'entreprise

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Les hôpitaux Gériatrique de SIERENTZ et RIXHEIM sont des centres de soins périphériques du GRHMSA.

Atelier de maintenance de SIERENTZ : 1 responsable technique et 4 collaborateurs

Atelier de maintenance de RIXHEIM : 1 responsable technique et 2 collaborateurs

Les missions qui vous attendent

Afin d’assurer le meilleur service à nos patients et /ou nos résidents, le GHRMSA doit disposer d’installations techniques en bon état de fonctionnement de bâtiments régulièrement entretenus.

L’objet de ce recrutement est d’étoffer les équipes techniques pour assurer la maintenance et l’entretien de nos installations CVC mais aussi contribuer à l’entretien des bâtiments (serrurerie, menuiserie, peinture...), à la gestion des espaces verts, aux activités de déneigement et aux activités de gestion des poubelles.

Spécificité du poste : Le lieu de rattachement principal est le site de Sierentz, mais des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site de Rixheim en fonction des besoins. Ponctuellement, un déplacement sur le site de Saint-Louis peut être envisagé.

Temps de travail : temps plein 35 heures par semaine

Horaires : 8h-12h et 13h-16h

Astreinte sur une semaine (du lundi au vendredi matin) ou week-end (du vendredi au lundi matin ) regroupant les sites de Rixheim, Saint Louis et Sierentz, périodicité suivant les mois (après une période d’immersion d’environ 6 mois, dont deux semaines impératives sur le site de Rixheim)

Quel est le profil idéal ?

Formation technique CVC

Permis B

Connaissance des outils Outlook + Excel

Savoir être : 

-          Consciencieux

-          Être très impliqué dans la continuité de service d’un établissement hospitalier

-          Être discret lors d’une intervention en chambre de malade/résident

Aucune expérience
BEP-CAP

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Reference: h1bjjyuoob

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Ouvrier / Ouvrier spécialisé à Haut-Rhin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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