LE DISPOSITIF :
L'EMAPE est un dispositif d'accompagnement des enfants et des adolescents en situation de handicap en prévention d'une rupture de parcours. L'équipe mobile est constituée de professionnels qualifiés et formés dans le domaine du handicap, et plus particulièrement dans l'accompagnement des situations complexes. Il mobilise les différents acteurs du département du Var dans le cadre de partenariats.
Ce dispositif vient compléter une organisation fonctionnelle et territoriale, pour concevoir et organiser une réponse transitoire, souple et adaptée, pour des mineurs en situation complexe.
Ce service accompagne les enfants et adolescents âgés de 6 à 17 ans en situation de handicap et relevant d'un placement Aide Sociale à l'Enfance (mesure administrative ou judiciaire).
L'équipe mobile accompagne :
- Des situations de crise majeure sur les différents lieux d'accueil et d'hébergement
- Des mineurs dont l'accompagnement est problématique avec une notion de risque de rupture de parcours
- Des mineurs nécessitant une expertise pour répondre à des besoins de répit
https://www.groupe-ugecam.fr/emape-var#discover
Compétences
Les missions principales du poste :
* Proposer un soutien personnalisé pour sécuriser la vie quotidienne, développer l'autonomie et favoriser l'apaisement des situations complexes.
* Co-construire et expérimenter sur le terrain des outils éducatifs, des postures adaptées et des aménagements d'environnement sur mesure.
* Participer activement aux réunions de synthèse, à l'élaboration et à la réévaluation des plans de soutien individualisés.
* Favoriser et accompagner la remobilisation du jeune vers le milieu ordinaire et le droit commun
* Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet individualisé
Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé
Conditions particulières :
* CDI à pourvoir à compter du 1er décembre 2026
* Rémunération : Niveau 4E Coefficient 264 grille UCANSS soit 2 252 € brut mensuel (Complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 31 050 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
* Contrat de prévoyance décès et invalidité
* Complémentaire santé d'entreprise
* Restaurant d'entreprise
* Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
* Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
CONTACT
Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein
