Retour à la recherche Offre n°4449107
Fondation John Bost

Moniteur éducateur H/F - MAS/EAM Sarepta

25 000 € - 35 000 € bruts / an Roumare (76), Seine-Maritime CDI Expérimenté (2 à 5 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Reprise d'ancienneté Prime Ségur Horaires 12h Mobilité interne Parcours d'intégration et tutorat Équipe pluridisciplinaire Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Plan de formation

Offre n°4449107 — publiée le 16/08/2026

À propos de l'entreprise

La Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale à but non lucratif, reconnue d'utilité publique depuis 1877. Elle accueille, accompagne et soigne des personnes (enfants, adultes) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi que des personnes âgées dépendantes, dont l'état nécessite une vie sociale adaptée. Elle souhaite être pour les personnes qui lui font confiance un lieu de Soin, un lieu de Vie, un lieu de Sens.

Avantages

  • Reprise d'ancienneté

Les missions qui vous attendent

Rejoignez Sarepta et donnez du sens à votre engagement en contribuant au bien-être et à l'épanouissement des personnes en situation de polyhandicap !

Situé dans la ville de Roumare, l'établissement accueille des adultes en situation de handicap, nécessitant un accompagnement personnalisé, des soins constants et une attention particulière au quotidien.

Notre priorité ? Favoriser la qualité de vie, l'épanouissement et l'autonomie de chaque résident, dans un environnement bienveillant, sécurisant et adapté à ses besoins.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(é) Moniteur(trice) Éducateur (trice) (H/F) en CDI.

Vos missions

Rattaché·e à la direction et intégré·e à une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené·e à :

- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie et la participation
- Stimuler et maintenir les capacités relationnelles, sensorielles et cognitives
- Concevoir et animer des activités adaptées (sensorielles, motrices, sociales, culturelles)
- Garantir un accompagnement respectueux, sécurisant et bienveillant et encourager la participation à la vie sociale et collective
- Contribuer à un cadre de vie chaleureux et inclusif
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés
- Observer, analyser et rendre compte des évolutions des résidents
- Proposer des ajustements adaptés aux besoins évolutifs
- Assurer des transmissions écrites et orales fiables
- Participer aux réunions d'équipe et de coordination
- Collaborer avec les professionnels pluridisciplinaires et les familles

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché

- Diplôme d'État de Moniteur éducateur obligatoire.
- Permis B exigé.
- Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap
- Vous aimez le travail en équipe et souhaitez-vous investir auprès de personnes accompagnées.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance, votre rigueur et votre capacité d'adaptation.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un CDI à temps plein à pourvoir à partir de septembre 2026.
- Planning : Internat. . Matin : 7h-14h30 / soir : 13h-20h30 ou 14h-21h30 avec ½ weekends travaillés
- Rémunération selon la Convention Collective 51 (reprise d'ancienneté, Prime SEGUR).
- Prime d'intéressement.
- Des formations régulières pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel.
- De belles opportunités d'évolution au sein de la Fondation grâce à la mobilité interne et aux nombreux métiers proposés.

Expérimenté (2 à 5 ans)
DE de Moniteur Educateur

Fondation John BOST

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Reference: 314337946

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur éducateur à Roumare est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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