Retour à la recherche Offre n°4436975

Travailleur social — H/F

Melun (77) CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Indemnités spécifiques Participation employeur au transport Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Primes

Offre n°4436975 — publiée le 07/08/2026

À propos de l'entreprise

L'association aide les personnes majeures sans domicile fixe par une démarche d'accueil et d'écoute, quels que soient le sexe, l'âge et la nationalité du demandeur

Les missions qui vous attendent

Une association située à Melun (77) recherche un (e) travailleur (se) social (e) en contrat à durée indéterminée, à temps plein.

Les missions incluent le suivi éducatif d’adultes en hébergement et en pension de familles.

Une bonne connaissance du SIAO, SYPLO et DALO serait un avantage.

Les horaires sont en journée, entre 8 h et 18 h, avec une soirée par semaine (Maximum 20h).

Aucun travail, le week-end ni les jours fériés.
Type d’emploi : temps plein,
CDI Salaire : 1 611,00 € à 1 900,00 € par mois (à négocier)

Avantages :
 CHEQUES DEJEUNER

Programmation :
 Période de travail de 10 heures
 Travail en journée

Permis/certificat :
 Diplôme d’ETAT de Moniteur Educateur (optionnel)
 PERMIS B

Lieu du poste : présentiel

Quel est le profil idéal ?

Expérience :
 SIAO, SYPLO, DALO : 1 an (optionnel)

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Diplôme d’Éducateur Spécialisé (optionnel)

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur éducateur à Melun est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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