Nous recherchons un(e) gestionnaire paie en CDD dans le cadre d'un remplacement à temps plein sur une durée de 3 mois, pour le siège social situé à Melun, à proximité du centre-ville et des bords de Seine. L'établissement se trouve à 10 minutes à pied de la gare routière et à moins de 30 minutes de Paris via la ligne R (TER).
La Direction des Ressources Humaines comprend un juriste de droit social, un service paie/santé composé d'un responsable et de 6 gestionnaires, d'un Responsable développement RH et de deux gestionnaires RH et une chargée de formation.
Vous avez une appétence particulière pour les ressources humaines et plus spécifiquement en paie ? Vous avez envie de participer au développement des process paie et d'apporter vos compétences pour accroitre l'expertise du service paie.
Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme avec de nombreux projets RH en cours et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention !
Vos missions principales ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Paie/gestion santé. Vos missions seront les suivantes :
- Editer tous les états préparatoires de paie ;
- Saisir les éléments variables de paie ;
- Contrôler les bulletins de paie ;
- Réaliser et éditer les soldes de tout compte ;
- Contrôler les différentes assiettes de charges sociales ;
- Etablir les déclarations sociales correspondantes (URSSAF, taxe sur salaire, prévoyance, mutuelle, retraite, DSN, etc) ;
- Renseigner les différents tableaux de bord internes ;
- Préparer les acomptes demandés par les salariés et validés par leurs directions.
