Vous souhaitez accompagner les jeunes de manière globale et dans toutes leurs dimensions et pouvoir également développer des projets (culturels, solidaires, sportifs…) ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons
Au sein du Foyer Jeunes Travailleurs Résidence Provence Verte et de l'accueil MNA, situés à Brignoles, vous intégrez une équipe de professionnels engagés. Toutes vos activités visent, à terme, l'épanouissement et l'insertion des jeunes.
Rattaché(e) à la cheffe de service votre mission principale sera de soutenir ces jeunes dans leur parcours de vie personnel et professionnel, en favorisant leur insertion sociale et professionnelle pour leur permettre d'accéder à l'autonomie.
Vos missions
Accompagnement des jeunes :
- Accueillir et orienter les nouveaux résidents.
- Établir et gérer les dossiers d'entrée, y compris les formalités administratives (ouverture des droits APL, LOCA PASS, garantie Visale, etc.).
- Effectuer un suivi administratif des demandes d'aides et des dossiers des résidents.
Insertion sociale et professionnelle :
- Animer des réunions mensuelles avec les jeunes et participer aux conseils de vie sociale.
- Collaborer étroitement avec l'animateur socio-éducatif pour développer et animer des activités éducatives, culturelles et sociales en réponse aux besoins identifiés des jeunes.
- Accompagner les jeunes dans leur recherche d'emploi (rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens) et leur parcours de formation.
- Fournir un soutien aux jeunes dans des domaines pratiques pour leur autonomie (gestion de budget, hygiène, alimentation).
Gestion locative :
- Participer à la gestion locative en lien avec le gestionnaire, y compris la recherche de logements et le suivi de l'accès et du maintien dans le logement.
- Assurer la traçabilité des entretiens et des activités réalisées avec les bénéficiaires.
Intervention et collaboration :
- Construire et maintenir un réseau de partenaires locaux.
Travailler en équipe, participer aux réunions d'équipe et à l'analyse des pratiques professionnelles.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Évaluation et reporting :
- Rédiger des rapports professionnels et des bilans d'activité (quantitatifs et qualitatifs) en lien avec l'accompagnement des jeunes.
- Participer à l'élaboration des rapports d'activité du FJT et de l'IML.
Missions complémentaires :
- Assurer une veille éducative et une surveillance auprès des jeunes ASE (Aide Sociale à l'Enfance), y compris les mineurs non accompagnés (MNA) présents dans la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social).
CDD temps plein à pourvoir dès que possible, jusqu'à fin décembre 2026, possibilité de renouvellement. Travail un weekend sur trois à raison de 2 journées de 10h00 chacune, possibilité de travail les jours fériés, horaires variables avec une amplitude horaire pouvant aller de 8h à 22h.
Avantages :
Tickets Restaurant (Valeur faciale 8,5 € dont 60 % pris en charge par l'employeur)
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Catalogue de formation riche
Prime de cooptation
Forfait mobilité durable
