Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du Secteur protection de l'enfance « Moissons Nouvelles - Pôle PACA » et en lien direct avec la cheffe de service éducatif (selon les dispositions fixées par la Convention collective 1966) à laquelle il rend compte des actions menées.
Vous exercez vos missions au sein du Centre Parental "l'OPAL" dont les bureaux principaux sont situés à La Garde. Le centre parental s'adresse à des couples ou parents isolés avec enfant de moins de trois ans ou enfant à naître. La capacité d'accueil est de 20 familles. Les familles sont accueillies dans des logements relais meublés, puis accompagnées dans leur logement autonome ou en sous location avec glissement de bail.
Missions :
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Elaboration d’un diagnostic éducatif et d’hypothèses d’intervention socio-éducative
- Elaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants
- Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives
- Accompagnement individuel et collectif des familles accueillies
- Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d’activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative
- Echanges réguliers et permanents avec les familles, travailleurs sociaux et autres partenaires
- Développement d’actions de soutien à la parentalité et à la conjugalité
- Guidance des familles dans l'instruction des dossiers administratifs
- Contribution à l’élaboration du ou des projets de service
- Rédaction de notes de synthèses et autres rapports
- Organisation et mise en œuvre de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances …)
Informations contractuelles :
- CDD à temps plein à pourvoir à partir du 01/10/2026
- Horaires d’internat
- Grille conventionnelle Educateur spécialisé / Moniteur éducateur
- Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs.
avantages :
En intégrant Moissons Nouvelles, vous bénéficiez :
- D'un parcours d'intégration
- D'un parcours professionnel personnalisé permettant de développer vos compétences grâce à notre politique de formation continue
- D'une mutuelle entreprise
- D'un contrat de prévoyance
- De congés conventionnels supplémentaires (18 CT)
- De tarifs préférentiels sur vos activités de loisirs grâce à un partenariat avec l'UPV
- Des œuvres sociales du CSE
- Des services d'Action Logement
- Formation
