MISSIONS PRINCIPALES :
En relais et en concertation avec le coordinateur, pilote, superviser et coordonne les activités et le fonctionnement des travailleurs sociaux et secrétaires intervenant sur son secteur.
Planifie, coordonne et anime les réunions des équipes pluridisciplinaires et garantit le respect de la réglementation pour les décisions prises.
Veille à la réalisation de l’activité dans les délais et dans le respect des procédures établies.
Articuler et dynamiser les projets transversaux en lien avec le coordonnateur et les adjoints des autres secteurs.
Par délégation, conduire les dossiers spécifiques.
Garantir l’application du règlement intérieur et du projet de service.
Garantir l’information de l’accueil et l’information du public ainsi que la qualité de l’évaluation des besoins et des réponses apportées.
Impulser les modifications organisationnelles.
Être référent des procédures d’accueil et d’informations.
1/ MIssions administratives :
Par délégation du coordinateur, veiller au bon fonctionnement du service au respect des bonnes pratiques
Mettre en œuvre les objectifs fixés par le coordinateur
Connaître le système informatique de la structure
Planifier, organiser la charge de travail et allouer les ressources à leur réalisation
Concevoir et mettre en place des outils administratifs, assure le suivi et la mise à jour des tableaux de bord
2/ Actions collectives :
Organise et coordonne l’évaluation pluridisciplinaire des personnes en perte d’autonomie, de manière alternée avec le coordonnateur
Assure la responsabilité et la coordination de l’équipe pluridisciplinaire chargée de l’évaluation des besoins de compensation et des réponses apportées à la personne en perte d’autonomie,
Coordonne le recueil des informations nécessaires à l’évaluation des situations,,
Analyse les interactions entre limitation d’activité et désavantages dans l’environnement de la personne, en partant de l’altération de fonction,
Utilise les outils de recueil et grilles en vigueur
Garantit la traçabilité des décisions prises
Participe à l’élaboration d’outils,
Participe aux réunions et commissions partenariales, met en place des actions d’information, de sensibilisation, de formation
Accompagne et soutient la réflexion des professionnels autour des situations complexes
Encadrer, manager et évaluer les collaborateurs intervenant sur son secteur Fixer des objectifs
Piloter, animer et communiquer avec les autres équipes et professionnels sur le territoire et des autres territoires des Yvelines
Antenne de Verneuil sur Seine du PAT Seine aval (déplacement occasionnel sur le territoire)
Aménagement du temps de travail (RTT)
Télétravail
CSE
convention FEHAP
Tickets restaurant
Poste à pourvoir le 28 septembre 2026
