Chef de service SAVS départemental — Coordination des GEM — H/F

Vous souhaitez exercer une fonction de management dans le champ du handicap psychique et contribuer au développement de parcours inclusifs ?

L'Association Saint Michel Le Haut (ASMH) recrute un(e) Chef(fe) de service du SAVS départemental, également chargé(e) de la coordination des Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM).

Dans le cadre de l'évolution de son organisation, l'ASMH renforce son dispositif spécialisé et son management de proximité.

Votre rôle

Sous l'autorité du/de la Directeur(trice) du dispositif spécialisé, vous assurez le pilotage opérationnel du SAVS et la coordination des GEM relevant de votre périmètre.

Vous êtes un véritable relais de proximité de la direction, au service de la qualité des accompagnements, de l'animation des équipes et de la coordination des parcours.

Vos principales responsabilités :

Piloter le SAVS au quotidien

• Organiser et coordonner l'activité du service ;

• Garantir la continuité et la qualité des accompagnements ;

• Veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés ;

• Participer aux admissions et aux sorties ;

• Suivre l'activité et les indicateurs du service ;

• Accompagner les situations complexes.

Manager et fédérer les équipes

• Encadrer et animer les professionnels ;

• Organiser les réunions et le travail pluridisciplinaire ;

• Accompagner les pratiques professionnelles ;

• Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés ;

• Contribuer à la prévention des RPS et à la qualité de vie au travail ;

• Favoriser une dynamique d'équipe fondée sur la coopération et la responsabilisation.

Coordonner les GEM

• Accompagner les coordinateurs et animateurs ;

• Assurer l'interface avec les associations d'adhérents ;

• Favoriser les coopérations et les projets ;

• Veiller au respect du cadre de fonctionnement des GEM ;

• Soutenir le pouvoir d'agir et la participation des adhérents.

Développer les partenariats

Vous contribuez au développement des relations avec la MDPH, le Conseil départemental, les secteurs de psychiatrie, les établissements sanitaires et médico-sociaux, les collectivités et les acteurs du droit commun.

Votre action vise favoriser l'inclusion, l'autonomie et la continuité des parcours des personnes accompagnées.

Les conditions
CDI – Temps plein
Statut cadre intermédiaire
Poste basé à Salins Les Bains
Déplacements départementaux à prévoir
Rémunération : selon expérience et dispositions conventionnelles applicables
Véhicule de service
……

Prise de fonction : dès que possible
Vous vous reconnaissez dans ce projet ?
Nous serons heureux de découvrir votre parcours et vos motivations.
Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation

Vous êtes un(e) professionnel(le) du secteur social ou médico-social et vous disposez d'une première expérience significative en management d'équipe.

Vous connaissez ou souhaitez approfondir les enjeux liés :

• Au handicap psychique ;

• Aux parcours et l'inclusion ;

• Aux SAVS et/ou aux GEM ;

• Au travail en réseau et en partenariat.

Vous êtes reconnu(e) pour votre : écoute, capacité fédérer, sens des responsabilités, autonomie, capacité d'analyse, diplomatie, esprit d'initiative

Vous appréciez le travail en équipe et savez conjuguer proximité managériale, exigence professionnelle et capacité à rendre compte.

Formation :

CAFERUIS ou diplôme de niveau 6/7 dans le champ social, médico-social, sanitaire ou du management souhaité.

Une expérience significative en encadrement pourra être privilégiée.