Chef de service — H/F

Nous recherchons un(e) Chef de Service éducatif pour piloter nos équipes et accompagner les jeunes en situation de précarité au sein de notre Pôle Insertion.

Vos missions principales sont déclinées comme suit :

• Fonction Educative : vous êtes responsable de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des jeunes, en lien avec les deux coordinatrices, vous vous assurez de la mise en œuvre des DIPC et de leurs évaluations périodiques et vous assurez les réunions hebdomadaires, vous validez les notes de suivi et les bilans diagnostiques.
• Fonction R.H. & Encadrement : vous gérez les plannings des équipes et participez au recrutement de vos équipes, vous vous assurez du respect des procédures et du règlement intérieur, vous pouvez être amené à remplacer le directeur en lien avec la direction générale.
• Fonction Administratives : vous êtes responsable de la réalisation des objectifs définis entre l’association et ses financeurs, vous vous assurez, en lien avec les coordinatrices, de la bonne s tenues des tableaux de bords de suivi, vous préparez les éléments nécessaires à la réalisation annuelles des rapports d’activité du pôle.
• Fonction Animation et Partenariat : vous développez et animer le partenariat externe afin de garantir la qualité de l’accueil et de l’accompagnement en lien avec la direction du pôle.

La convention collective appliquée est la CCN 66 avec reprise d'ancienneté

L'ANRS propose les avantages suivants :

• Prise en charge du Passe Navigo à 100% ;
• Tickets restaurant à 9 € (60% pris en charge par l’ANRS) ;
• Mutuelle santé prise en charge à 50%
• Congés trimestriels (18 jours/an) ;
• RTT (18 jours/an) ;
• Accès à la formation continue ;
• CSE et ses œuvres sociales : chèques vacances, chèques Noël, chèques culture ;
• Accès à l’ouverture d’un Compte Épargne Temps (CET).

CV et Lettre de motivation impérative à transmettre a l'ANRS : direction.generale@anrs.asso.fr

Nous recherchons un(e) chef(ffe) de service expérimenté, titulaire du Caferuis.

Les qualités et compétences attendues sont les suivantes :
• Expérience confirmé dans l’encadrement et le management d’équipes
• Connaissance des politiques publiques liées à l’accueil et l’insertion (BOP 177)
• Connaissance du public jeune (12-25 ans) en situation de grande vulnérabilité
• Capacités rédactionnelles
• Expérience de la conduite de projets
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)