Retour à la recherche Offre n°4394800

Chef de service — H/F

Saint-Lupicin (39) CDD / Remplacement Débutant (moins de 2 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Astreinte Prime Ségur Indemnités spécifiques RTT Planning à l'avance Parking salariés Mobilité interne Parcours d'intégration et tutorat Jardins et espaces verts Démarche RSE Équipe pluridisciplinaire Participation employeur au transport Plan de formation

Offre n°4394800 — publiée le 04/08/2026

À propos de l'entreprise

L’accueil permanent propose un accompagnement destiné à:

Accueillir le résident dans des conditions de vie répondant à ses besoins et attentes
Maintenir les acquis et l’autonomie, tout comme les liens sociaux et familiaux
Adapter les outils et le matériel à l’évolution de la pathologie
L’accueil temporaire organisé en séjours de 2 à 90 jours maximum par an et par usager. Ce séjour temporaire propose de:

Réaliser un accompagnement et des bilans permettant l’évaluation des besoins notamment dans le cadre du maintien à domicile
Permettre aux personnes de découvrir la vie en établissement
Faire bénéficier d’un temps de rupture ou de vacances

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un·e Chef·fe de service pour accompagner nos équipes dans une période stratégique au sein d’un établissement médico-social reconnu.

Missions principales :
• Assurer le management de proximité des équipes paramédicales, soignantes et éducatives
• Garantir un accompagnement de qualité des personnes accueillies
• Favoriser la coopération pluridisciplinaire et la dynamique des équipes
• Piloter les projets et l’organisation du service
• Contribuer au développement de l’établissement en lien avec les familles, les partenaires et l’équipe de direction

Conditions d’emploi :
• Prise de poste rapide avec accompagnement de l’équipe de direction
• Logement temporaire possible à votre arrivée
• CDD temps plein jusqu’au 31/08/2026 (renouvellement très probable)
• Perspectives d’évolution vers un poste pérenne en CDI

Rémunération :
• Selon la convention collective 66, selon ancienneté
• Indemnités d’astreinte

Avantages sociaux :
• 10 semaines de congés (forfait cadre 200 jours)
• Avantages CSE : actions sociales et culturelles

Astreinte

Quel est le profil idéal ?

Qualification demandée :
• CAFERUIS obtenu ou en cours de formation
• Début de CAFDES ou expérience de management en médico-social étudié

Expérience souhaitée :
• Une première expérience du management est privilégiée dans le secteur médico-social

Qualités et aptitudes requises :
• Manager de terrain, capable d’accompagner et fédérer les professionnels autour de projets communs
• Prendre des décisions dans un environnement exigeant
• Savoir conjuguer bienveillance, organisation et capacité d’arbitrage

Débutant (moins de 2 ans)
CAFERUIS obtenu ou en cours de formation, Début de CAFDES ou expérience de management en médico-social étudié

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Publiée le 13/08/2026

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de service à Saint-Lupicin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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