Cadre de Santé — H/F

Dans le cadre du renforcement de son organisation médico-soignante, le Pôle Violette Germain, accueillant des adultes en situation de handicap au sein d’une MAS/EAM, recherche un(e) Cadre de santé.
Le poste s’inscrit dans un fonctionnement en binôme avec l’Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC), dans une dynamique de coopération, de proximité managériale et d’accompagnement des équipes pluridisciplinaires.
Notre établissement accompagne des personnes présentant des handicaps sévères, polyhandicaps et/ou troubles associés, nécessitant un accompagnement global dans les actes de la vie quotidienne, les soins et le projet personnalisé.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’établissement, vous aurez le management direct des professionnels soignants (45 personnes).
À ce titre, vos principales missions sont :
 Pilotage et organisation des soins
o Garantissez l’organisation, la qualité et la sécurité des soins ;
o Veillez à la continuité des accompagnements médico-sociaux et paramédicaux ;
o Coordonnez les interventions des professionnels de santé et des équipes éducatives ;
o Participez à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents ;
o Assurez le suivi des situations complexes et des parcours de soins.
 Management des équipes
o Encadrer et accompagner les équipes soignantes et médico-sociales au quotidien ;
o Favoriser une dynamique de bientraitance et de travail pluridisciplinaire ;
o Participer à la gestion des plannings, absences et remplacements ;
o Contribuer au développement des compétences des professionnels ;
o Animer les réunions d’équipe et accompagner les pratiques professionnelles.
 Qualité et gestion des risques
o Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques ;
o Veiller à l’application des protocoles, recommandations HAS et procédures internes ;
o Suivre les événements indésirables et contribuer à la prévention des risques ;
o Participer aux évaluations et audits internes.
 Coordination institutionnelle
o Collaborer avec les familles, représentants légaux et partenaires extérieurs ;
o Participer aux projets institutionnels et au développement de l’établissement ;
o Contribuer à la réflexion autour des accompagnements, de l’autodétermination et de l’inclusion des personnes accompagnées.
Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l’UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L’UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
 Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
 de 27 jours de congés à partir d’un an d’ancienneté
 d'une mutuelle d'entreprise
 d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
 d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle
 d’une prime d’intéressement
 1% logement
 des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d’une prime de garde d'enfant
 d’une restauration sur place avec tarif préférentiel
 d’un parking gratuit
 d’une prime SEGUR mensuelle brute

Nous recherchons un(e) cadre de santé expérimenté(e), disposant idéalement d’une expérience confirmée d’au moins 2 ans sur une fonction d’encadrement, acquise dans le secteur sanitaire, médico-social ou auprès de publics en situation de handicap.

Le poste nécessite une personne capable de piloter et coordonner les équipes pluridisciplinaires, d’accompagner les professionnels au quotidien et de garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l’accompagnement des personnes accueillies.

Le/la candidat(e) devra faire preuve de rigueur organisationnelle, de capacités d’analyse, d’un bon positionnement managérial et d’une réelle aptitude à travailler en lien avec les familles, les partenaires et l’équipe de direction.

Une connaissance du secteur du handicap, des démarches qualité, des projets personnalisés et des exigences liées à l’évaluation HAS serait particulièrement appréciée.

Nous recherchons un profil à la fois opérationnel, fédérateur et sécurisant, capable de soutenir les équipes, d’accompagner les changements et de contribuer activement à la dynamique institutionnelle du Pôle Violette Germain.

Compétences attendues :

Expérience d’encadrement d’équipe soignante ou médico-sociale ;
Capacité à organiser, prioriser et sécuriser l’activité ;
Qualités relationnelles et managériales ;
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
Maîtrise des enjeux qualité, sécurité et bientraitance ;
Capacité à accompagner les professionnels dans une logique d’amélioration continue.

Diplôme cadre de santé souhaité, ou profil infirmier/paramédical expérimenté disposant d’une expérience significative d’encadrement.