Offre expirée

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Référent pédagogique Teame, Paris, remobilisation jeunes décrocheurs H/F

GROUPE SOS Jeunesse Offre n°1531189 — publiée le 20/09/2021

CDD / Remplacement

Temps plein

Paris, Paris (75)

Établissement / Entreprise

GROUPE SOS Jeunesse

GROUPE SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle et membre du GROUPE SOS recherche un nouveau collaborateur.

Poste

Plateforme i est le Pôle d’innovation pour l'emploi durable du GROUPE SOS, première entreprise d’intérêt général européenne.
Plateforme i développe des programmes pour répondre aux défis de l’inclusion dans l’emploi (jeunes décrocheurs, adultes en insertion, professionnels accompagnant).
Au sein de Plateforme i, le Pôle Jeunesse regroupe vingt personnes dont l’activité principale tourne autour du programme Teame.
« Teame », accompagne des jeunes de 16 à 25 ans ni en emploi, ni en études, ni en formation, suivis pour certains par la Mission locale, la prévention spécialisée, l’ASE, PJJ, via un projet collectif éphémère (8 semaines) et un accompagnement personnalisé en insertion socioprofessionnelle.

Missions et activités
Rattaché à la Responsable des territoires, le référent a pour missions :
1. VOLET PEDAGOGIQUE
- Animer le groupe de jeunes, en tenant compte du contexte juridique/réglementaire dans l'accompagnement des jeunes
- Déployer la pédagogie Teame déclinée dans un kit (sur lequel le référent est formé)
- Fédérer le groupe de jeunes autour du projet collectif, pour favoriser engagement et motivation
- Mettre en place des espaces d’émergences de potentialités
- Soutenir les jeunes dans le développement de leur projet collectif : apport d’infos, d’outils et de méthodes afin de faciliter des choix éclairés
- Encadrer le groupe et maintenir un climat de coopération au long du projet
- Accompagner et valoriser le développement des compétences psychosociales/transférables des jeunes
- Contribuer aux observations sur le suivi individuel lors des réunions d’équipe

2. VOLET PARTENARIAT
Entretenir des relations partenariales contribuant au succès de Teame
- Participer au recrutement des jeunes pour les sessions Teame en créant des partenariats étroits avec des structures de type missions locales, établissements ASE ou PJJ, E2C, EDI …
- Développer la visibilité du programme Teame auprès des jeunes et des institutions en organisant des réunions d’info
- Créer des opportunités pour les jeunes en développant des partenariats avec des entreprises, associations, entrepreneurs pouvant intervenir lors d’ateliers collectifs

3. VOLET ADMINISTRATIF / REPORTING
- Assurer suivi administratif et budgétaire des sessions Teame
- Soutenir le responsable Teame dans le management de l’assistant : accueil, définition conjointe des missions, des objectifs ; suivi et bilan ...
- Réaliser le reporting d’activité, notamment via l’outil numérique dédié
- Collecter les justificatifs liés à l’éligibilité des jeunes
- Contribuer à la rédaction de bilan(s) à chaque fin de session Teame
- Participer aux réflexions de l’équipe pour améliorer en continu le programme
- Participer à des temps d’échange de pratique avec les équipes Pôle Jeunesse

Profil

Compétences & connaissances requises
oÊtre organisé.e, savoir gérer différents projets en parallèle, ainsi que les priorités au quotidien ;
oÊtre autonome et dynamique ;
oFaire preuve d'un bon relationnel, de rigueur, de fiabilité et avoir le sens du service ;
oAvoir une curiosité affirmée et une réelle motivation pour les enjeux autour de la Jeunesse et l'éducation populaire ;
oMaîtrise du pack office : Word, PowerPoint, Excel, Outlook

Formation
oFormation Bac +3/5
oAnimateur.ice socio-culturelle : BEPJEPS, DEPJEPS…

Conditions des postes
Salaire à discuter selon le profil, merci d'indiquer vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation
Avantages : Tickets-Restaurants, remboursement 50% du titre de transports
Poste basé à Paris.

Envoyer un CV et une lettre de motivation indiquant notamment vos prétentions salariales à Diodio METRO, Responsable des territoires : diodio.metro@plateforme-i.fr.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Expérimenté (2 à 5 ans)

Bac +3