Retour à la recherche Offre n°4509497
HEVEA - LA GARENNE DU VAL

Aide-soignant — H/F

Estimation ~ 26 000 € Mériel (95) CDI Aucune expérience

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime mobilité douce RTT Mobilité interne Participation employeur au transport Plan de formation Chèques cadeaux

Offre n°4509497 — publiée le 18/09/2026

À propos de l'entreprise

Envie de vous épanouir professionnellement dans un environnement dynamique ayant des valeurs qui vous correspondent ? Bienveillance, exemplarité et coopération sont les valeurs socles de l’association.
Alors rejoignez HEVEA, une association du médico-social ! Venez enrichir les équipes avec vos qualités humaines qui seront appréciées et vos compétences techniques valorisées et enrichies par le biais de formations professionnelles tout au long de votre parcours au sein de l’association qui est présente dans le secteur du handicap et de l’enfance.

La richesse de l’accompagnement c’est vous !

Avantages de rejoindre HEVEA :
- Attribution de jours de congés supplémentaires en fonction du poste et de la structure d’affectation ainsi que des journées RTT ;
- Des conditions de travail avec une QVT active qui permet l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle avec des avantages sociaux supplémentaires par le biais d’accords : congés enfants malade et proche aidant, autorisation d’absence pour la rentrée scolaire …
- Mobilité interne permettant un parcours professionnel dans les secteurs du handicap et de la protection de l’enfance ;
- Plan de mobilité concernant l’optimisation des trajets domicile- travail (prise en charge financière des transports en commun à 60%, prise en charge des frais engagés pour les salariés se déplaçant à vélo ou en trottinette électrique, participation à la prise en charge des locations de vélos ou trottinettes électriques, prise en charge des abonnements parking vélo lors de trajet vélo / transport en commun)
- Un plan de formation mutualisé et dynamique avec de nombreuses formations collectives. A l’écoute des besoins en formation des salariés en lien avec les priorités employeurs
- Œuvres sociales permettant des avantages tels que place de cinémas, chèque culture, vacances, cadeaux.

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un aide-soignant (H/F) en CDI temps plein pour nos Etablissements d’Accueil Médicalisés (EAM) et Non Médicalisés (EANM) – situé à Mériel (95).

Caractéristique : CDI - Temps plein – Internat
Statut : Non-Cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention - Accord d’entreprise sur l’aménagement du temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire

Missions principales

• Respecter et garantir les besoins spécifiques en favorisant un environnement apaisant

• Accueillir et installer la personne et son entourage

• Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne

• Accompagner l’usager à ses rendez-vous médicaux

• Aider la communication propre à chaque usager

• Instaurer un climat de bien-être et de sécurité en tant qu’écoute de l’usager

• Repérer son état de santé, identifier les modifications et informer le responsable de soins

• Dispenser des soins d’hygiène et de confort (surveillance du repos ou du sommeil, alimentation) et des soins préventifs

• Surveiller, en collaboration avec l’infirmier, l’état du matériel de soins de première nécessité

• Entretenir l’environnement immédiat de la personne

Respect des protocoles

• Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et les recommandations liées à l’autisme

Travail en équipe et administratif

• Participer à la mise en œuvre d’actions éducatives

• Participer à la formation pratique des stagiaires

• Participer aux réunions d’équipe et éventuellement aux entretiens en collaboration avec l’équipe soignante

• Transmission IMAGO : rédiger les comptes rendus et transmettre les informations importantes

Quel est le profil idéal ?

• Titulaire d’un diplôme d’État d’Aide-Soignant

• Connaissance du secteur Médico-Social

• Connaissance des troubles du spectre autistique et des approches éducatives adaptées (TEACCH, ABA, etc.)

• Autonomie, sens des responsabilités, de l’observation et rigueur dans les transmissions

• Capacité à gérer des situations de crise avec calme et empathie

• Patience, bienveillance, écoute et respect de l’éthique associative

• Adaptabilité aux évolutions de l’établissement et au changement

• Permis de conduire

Candidature :

Envoyer une lettre de motivation ainsi qu’un CV à Monsieur Morgan AROUS, Directeur de Secteur « Accompagner les troubles du spectre autistique »

Aucune expérience
Diplôme d’État d’Aide-Soignant

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Publiée le 16/09/2026

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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