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Château de Launay
Château de Launay

CDI AES/AMP— H/F - Disposition d'accueil Renforcé

À partir de 25 452 € bruts / an Reugny (37) CDI Débutant (moins de 2 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Travail le WE Reprise d'ancienneté Primes dimanche et fériés Parking salariés Vestiaires et douches Mobilité interne Cadre verdoyant Jardins et espaces verts Démarche RSE Encadrement infirmier Équipe pluridisciplinaire Logiciel de soins Matériel d'aide à la manutention Plan de formation Reprise d'ancienneté Chèques cadeaux Chèques vacances Restauration d'entreprise Mutuelle Prévoyance Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66)

Offre n°4433664 — publiée le 14/09/2026

À propos de l'entreprise

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux.Son Pôle Indre-et-Loire implanté sur la commune de Reugny (37380) est composé de 127 salariés. Au total, 83 personnes sont accueillies sur le site de Reugny et 10 enfants sont suivis en Sessad.

La structure pour enfants sous forme de Dispositif d’Accompagnement Médico-Educatif (DAME) regroupe :
Un établissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) de 24 places en externat (210 jours par an), de 20 places en internat (365 jours par an) et de 6 places en internat au sein d’un Dispositif d’Accueil Renforcé (365 jours par an).
Un Sessad (Service d’Education Spéciale et de Soins à Domicile) de 10 places (210 jours par an).

La structure pour adultes est composée d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) de 30 places en internat (365 jours par an) et de 3 places en externat (210 jours par an).

Avantages

  • Reprise d'ancienneté

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI un(e) AES/AMP pour garantir la sécurité des personnes en situation de polyhandicap, pour accompagner la personne accueillie dans les soins de nursing, dispenser les soins d'hygiène et de confort adaptés et réaliser un accompagnement et une aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne.

Vous serez positionné sur l'unité d'accueil Renforcée accompagnant 6 résidants présentant des troubles du spectre autistique.

Prise de poste : 21/09/2026

Horaires :

Matin : 7h00 - 14h30.
Soir : 13h30 - 21h00.
+ 2 week-ends par mois.

Salaire : Débutant à partir de de 2121,00€ BRUT.

Reprise d'ancienneté selon la ccn66.

Prime de dimanche et jours fériés + Indemnité Laforcade

Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

Compétences:
*Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
*Analyser la situation et les besoins de la personne
*Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
*Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
*Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement

Qualités professionnelles:
*Capacité d'adaptation
*Travail en équipe

Débutant (moins de 2 ans)
CAP, BEP et équivalents Santé secteur sanitaire - Diplôme AES / AMP

Les collaborateurs en parlent le mieux

Sandra

Sandra

AES

« Depuis 2 ans, je travaille au Château de Launay où sont accueillies des personnes en situation de polyhandicap. Cela m’a permis de découvrir ce secteur que je ne connaissais pas. Ce métier m’apporte beaucoup. J’ai appris à m’adapter, à être attentive et à mieux comprendre les besoins des personnes. J’espère évoluer en continuant à me former. »

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Publiée le 14/09/2026

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Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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