Candidat étranger, nos conseils pour postuler en France
Chaque année, vous êtes nombreux à postuler en France. Faute d’être bien renseignés, certains candidats commettent des impairs et leurs candidatures n’aboutissent pas. Le Labo Staff vous donne quelques conseils pour valoriser votre candidature et ainsi, sortir du lot.
Expliquez vos expériences
Il est important de développer la rubrique consacrée aux missions que vous avez accomplies. Votre expérience à l’étranger peut représenter une véritable valeur ajoutée pour un recruteur. Grâce à celle-ci, vous avez probablement acquis un savoir et des compétences annexes que n’aura pas un autre candidat, à vous de les mettre en avant dans votre CV.
Montrez votre adaptabilité
Pour mettre toutes les chances de votre côté, démontrez que vos compétences vont vous permettre de vous adapter rapidement aux méthodes de travail françaises. Le recruteur verra que vous n’avez nul besoin de formation, ou de remise à niveau. Votre adaptabilité est un atout, servez-vous en !
Ajoutez un titre
N’hésitez pas à donner un titre à votre CV pour capter rapidement l’attention du recruteur. Pour cela, vous pouvez utiliser l’intitulé du poste que vous visez. Vous pouvez également préciser les grandes lignes de votre carrière. Ce résumé permettra au recruteur de voir la logique de votre parcours et vos objectifs.
Maitrisez la langue française
Les recruteurs accordent peu de temps à la lecture d’une candidature. S’ils ne comprennent pas rapidement vos motivations, ils ne prendront pas la peine de vous contacter pour en savoir plus. Alors, pour être compris du recruteur et décrocher un entretien, il est nécessaire que la syntaxe, la grammaire et l’orthographe de votre candidature soient irréprochables.
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