La Direction des Ressources pour l’Accompagnement (DiRA) a pour mission de formaliser et transmettre les savoirs et savoir-faire issus des expériences de terrain, tout en garantissant la cohérence des pratiques au sein de l’Ensemble Petits Frères des Pauvres. Plus précisément, vous rejoindrez le pôle Soutiens aux Accompagnements, qui construit et valorise l’expertise en matière d’accompagnement pour tous les acteurs bénévoles et salariés, et contribue à la reconnaissance des Petits Frères des…

Au sein de la Direction Nationale du Développement des Ressources, et en renforcement de l’équipe déjà en place, il/elle construira une relation avec des bienfaiteurs ayant formulé des intentions généreuses en faveur des Petits Frères des Pauvres et sécurisera l’intention libérale en pérennisant cette relation dans le respect de la déontologie des Petits Frères des Pauvres. Les legs représentent plus de la moitié des ressources de l’association et il est essentiel pour nous de veiller au…

Nouvellement créée, la Direction administrative et juridique est en charge de tous les aspects administratifs et juridiques concernant le secteur d’activité de l’Association. Elle est garante du respect de la législation et de la réglementation mais également des procédures internes des Petits Frères des Pauvres. Au service de toutes les Directions nationales, de toutes les Fraternités régionales et de toutes les entités des Petits Frères des Pauvres, la Direction administrative et juridique…

L’association Les Petits Frères des Pauvres et la Ville de Strasbourg souhaitent prévenir et lutter contre l’isolement des personnes âgées dans certains territoires identifiés de Strasbourg. Pour ce faire, nous voulons continuer à développer et dupliquer le projet pilote « Veilleur Séniors », initié en 2022 dans le quartier des Quinze. Sous la supervision du directeur régional adjoint, le coordinateur de développement social (CDS) aura pour mission de développer des actions de proximité…

Sous la hiérarchie de l’adjointe de Direction, vous permettez à des équipes d’action territoriale (EAT) du département de Seine Saint Denis de vivre le projet associatif suivant ses 3 axes : accompagner des personnes, agir collectivement (vie d’équipe), témoigner/alerter (vers l’extérieur). Vous soutenez et impulsez l’action des équipes et veillez au respect et à la transmission des repères associatifs. Vous travaillez en équipe régionale, en lien étroit avec vos pairs et avec les responsables…

Au sein de la Direction Nationale du Développement des Ressources, et en renforcement de l’équipe déjà en place, il/elle construira une relation avec des bienfaiteurs ayant formulé des intentions généreuses en faveur des Petits Frères des Pauvres et sécurisera l’intention libérale en pérennisant cette relation dans le respect de la déontologie des Petits Frères des Pauvres. Les legs représentent plus de la moitié des ressources de l’association et il est essentiel pour nous de veiller…

Au sein de la Délégation générale, vous avez pour mission d’assister la Directrice des Affaires institutionnelles. Au sein de l’équipe rattachée au Délégué général, vous êtes au cœur de la stratégique institutionnelle externe et interne de l’Association. MISSIONS PRINCIPALES Affaires institutionnelles Veille législative et réglementaire Rédaction de positionnements et argumentaires en lien avec les problématiques de la structure Proposition d’actions à destination des pouvoirs…

Nouvellement créée, la Direction administrative et juridique est en charge de tous les aspects administratifs et juridiques concernant le secteur d’activité de l’Association. Elle est garante du respect de la législation et de la réglementation mais également des procédures internes des Petits Frères des Pauvres. Au service de toutes les Directions nationales, de toutes les Fraternités régionales et de toutes les entités des Petits Frères des Pauvres, la Direction administrative et juridique…

Sous la supervision du Directeur Régional de la Fraternité Normandie et en liens étroits avec la Responsable du pôle Mobilisation Citoyenne et les coordinateurs de développement social, vous êtes responsable des relations avec les partenaires. L'objectif est de développer les actions de l’association sur le territoire du Pays d’Auge Sud (département Calvados) dans un premier temps et, à terme, en Normandie. Vous jouez un rôle crucial dans l’extension et le succès des programmes nationaux des…

Au sein de la Fraternité régionale Auvergne Rhône-Alpes, et sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjoint de direction, le coordinateur de développement social aura pour mission d’essaimer le projet associatif des Petits Frères des Pauvres sur le département de l’Ain. Ce territoire, aux caractéristiques multiples, nécessite une diversité de mises en œuvre. En lien avec les orientations de notre association et la feuille de route régionale, vous jouerez un rôle central dans la création…

Le Directeur Régional Adjoint pilote et coordonne l’action de développement social territorial sur le territoire délégué.  Il manage et anime le groupe des Coordinateurs de Développement Social (CDS) sur le territoire délégué. Il est responsable de sujets fonctionnels, de missions transversales, de pilotage d’actions dites spécifiques, de projets de développement régionaux et nationaux. Rattaché au directeur régional, il est son bras droit et a vocation à le remplacer en cas d’absence. Il…

La Direction Legs et Immobilier des Petits Frères des Pauvres assure la réalisation efficace et sécurisée des libéralités au profit de l’association, majoritairement au travers des legs et assurances-vie reçus de nos bienfaiteurs. Elle est en charge de traiter et de liquider l’ensemble du patrimoine mobilier et immobilier issu de ces legs, en lien notamment avec les notaires chargés du règlement des successions. Rattaché(e) à la responsable du pôle immobilier, nous recherchons un(e)…

Au sein de la Direction des Ressources pour l'Accompagnement, sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle Bénévolat & Engagements, le chargé de mission sera particulièrement en charge des sujets « Engagement des jeunes - Volontariat et Mécénat de Compétences » et développera l’engagement et la participation des jeunes au sein de l’Association en s’appuyant plus particulièrement sur les dispositifs service civique, corps européen de solidarité et service national…

Dans le cadre de la refonte de ses repères, outils dédiés au bénévolat et de sa nouvelle dynamique d’animation de réseau, l’Association a un enjeu fort d’accompagnement à la prise de responsabilité de ses bénévoles afin d’opérer au changement qu’elle souhaite impulser en matière d’Engagements. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle Bénévolat & Engagements, le chargé de mission sera en charge de travailler autour des dynamiques favorisant la prise de responsabilité. Il…

Sous la hiérarchie de l’adjointe de direction, en lien direct avec l’équipe spécifique Accompagnement Vers le Logement, en liens fonctionnels avec les équipes d’actions territoriales et les partenaires internes et externes, vous agissez pour favoriser l’accès et le maintien dans le logement des personnes sans abri ou en logement précaire. Vous proposez pour cela un accompagnement social global (administratif, santé, gestion du budget, lien social, …). Vous réalisez, en lien avec des bénévoles,…

Sous la hiérarchie du directeur régional, vous animez le projet associatif auprès des équipes bénévoles présentes dans le département du Calvados et de la Manche. Vous suivez le développement territorial sur Saint Lô. Vous travaillez en lien étroit avec vos pairs et les équipes bénévoles engagées dans la mise en œuvre du projet autour des 3 axes : accompagner les personnes isolées, agir collectivement (vie d’équipe), témoigner / alerter (en interne et vers l’externe). MISSIONS…

Au sein du pôle gestion de projets de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (10 personnes) et sous la hiérarchie de la Responsable du Pôle, vous définirez, mettrez en œuvre et conduirez des projets dans le but d’obtenir un résultat optimal, conforme aux exigences métiers et dans le respect des objectifs du schéma directeur de l’association, tout en respectant les contraintes externes et internes (de risques, de coûts, de délais…).   MISSIONS PRINCIPALES 1/ Pilotage de…

Dans le cadre d’un surcroit d’activité au sein de nos petites unités de vie Parisiennes qui accueillent des personnes âgées isolées et fragilisées, nous recherchons un intendant à temps plein pour intervenir au sein de nos établissements situés dans les 13 e  et 19 e  arrondissement de Paris dans le cadre d’un CDD de trois mois.   MISSIONS PRINCIPALES - Gérer quotidiennement les petits travaux d'entretien: assurer une veille sur l’entretien des deux structures, programmer les travaux…

L’association Les Petits Frères des Pauvres et la Ville de Strasbourg souhaitent prévenir et lutter contre l’isolement des personnes âgées dans certains territoires identifiés de Strasbourg. Pour ce faire, nous voulons continuer à développer et dupliquer le projet pilote « Veilleur Séniors », initié en 2022 dans le quartier des Quinze. Sous la supervision du directeur régional adjoint, le coordinateur de développement social (CDS) aura pour mission de développer des actions de…

Au sein de la Fraternité régionale Auvergne Rhône-Alpes, sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjoint de Direction, le coordinateur de développement social a pour mission d’essaimer et animer le projet associatif dans les territoires de Givors et Vénissieux, entre autres. Il joue un rôle central dans la création d'opportunités et le développement d'initiatives visant à lutter contre l'isolement des personnes âgées. MISSIONS PRINCIPALES Animation de la vie des équipes…

Sous la hiérarchie de l’Adjointe de Direction Régionale, vous animez le projet associatif auprès de l’équipe bénévoles présente à Saint Quentin (02) ainsi que le développement de nouvelles actions de lien social dans l’ensemble du Département de l’Aisne. De nombreux déplacements sont à prévoir, un véhicule de services est mis à disposition. Vous travaillez en lien étroit avec vos pairs et les bénévoles engagés dans la mise en œuvre du projet autour des 3 Missions Sociales : Accompagner (les…

Au sein de la Fraternité régionale Auvergne Rhône-Alpes, sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjoint de Direction, le coordinateur de développement social a pour mission d’essaimer et faire vivre le projet associatif sur le territoire dont de Lyon Ouest. Le rôle principal consiste à créer des opportunités et à développer des initiatives pour lutter contre l’isolement des personnes âgées. MISSIONS PRINCIPALES Animation de la vie des équipes d’action territoriale : - Vous aidez les…

Le chargé de projet a pour mission de finaliser la phase en cours d’ingénierie sur le siège à Paris 11 (3 mois) pour permettre à terme la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée, le déploiement et l’animation effectifs du dispositif selon les missions détaillées ci- dessous dans un habitat inclusif qui se situera à Bagnolet (93170).   MISSIONS PRINCIPALES Phase d’ingénierie : - Mobilisation des partenaires associatifs et institutionnels - Identification et mobilisation des…

Dans un quartier de Bagnolet est expérimenté le déploiement d’un Habitat Inclusif « Vivre ensemble à Grands Champs » au sein d’un ensemble de logements sociaux, réhabilité en 2019, à destination de personnes habitant sur le site. Le projet est initié en partenariat avec Paris-Habitat, propriétaire des logements et des espaces communs. Le projet s’adresse en premier lieu à 12 habitants âgés de plus de 65 ans mais plus largement vise à déployer une dynamique de solidarité, de lutte contre la…

Au sein de la Direction de la communication, vous avez pour mission de soutenir la réalisation des supports de communication des différentes activités, dispositifs de l’Association. Aux côtés d’une équipe dynamique de 15 personnes, vous participerez à de nombreux projets de communication interne pour faire rayonner les Petits Frères des Pauvres auprès du réseau de bénévoles & salariés ! MISSIONS PRINCIPALES Communication réseau Développer et mettre à jour les kits de…

Sous la hiérarchie de l’adjointe de Direction, vous permettez à des équipes d’action territoriale (EAT) du département de Seine Saint Denis de vivre le projet associatif suivant ses 3 axes : accompagner des personnes, agir collectivement (vie d’équipe), témoigner/alerter (vers l’extérieur). Vous soutenez et impulsez l’action des équipes et veillez au respect et à la transmission des repères associatifs. Vous travaillez en équipe régionale, en lien étroit avec vos pairs et avec les…

L’établissement des demeures du parc, est un habitat inclusif, situé à l’est de Nantes, proche de toutes commodités. Il est composé de 11 logements pour des personnes âgées en situation d’isolement et/ou de précarité sociale et d’un logement à destination de la vie collective. Véritable professionnel de l’accompagnement, vous exercez des missions polyvalentes axées sur l’accompagnement social individuel et collectif des habitants. Vous entretenez une relation de proximité avec les habitants et…

PFP-AGE accueille tout au long de l’année, au sein de ses maisons de vacances, des personnes âgées et des bénévoles lors de séjours vacances, week-ends évasion ou accueils à la journée. La maison de vacances le Grand Balcon (située à Cabourg – 25 places) recherche dans le cadre d’un CDD, un agent polyvalent H/F. MISSIONS PRINCIPALES: Accueil : Accueillir, informer et accompagner les personnes accueillies, bénévoles et intervenants extérieurs. Assurer une bonne qualité de service…

Dans le cadre d'un Stage conventionné de 2 mois (juin - juillet 2024) Au sein de la Direction du Développement des Ressources et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Marketing Direct & la Relation avec les donateurs, l’assistant marketing aura la charge d’épauler le Chargé de marketing direct dans ses missions : - La relecture des maquettes des campagnes d’appel aux dons - La gestion des BATS imprimeur et de personnalisation - La vérification des grilles de sélection de…

Dans le cadre d'un Stage conventionné de 2 mois (juin - juillet 2024) Au sein de la Direction du Développement des Ressources et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Marketing Direct & la Relation avec les donateurs, l’assistant marketing aura la charge d’épauler le Chargé de marketing direct dans ses missions : - La relecture des maquettes des campagnes d’appel aux dons - La gestion des BATS imprimeur et de personnalisation - La vérification des grilles de sélection de…