Retour à la recherche Offre n°4468847
Etablissements Hospitaliers Sainte-Marie Ardèche-Drôme

Secrétaire médical / médicale H/F

Drôme, Pierrelatte (26) CDI

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur Prime de fidélisation Horaires 12h Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Retraite complémentaire Prévoyance

Offre n°4468847 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !
 
Depuis près de 200 ans, l’Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd’hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.
 
👩‍⚕️ Travailler à l’Association hospitalière Ste Marie, c’est intégrer…
✅ Un réseau d’excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
✅ Un environnement bienveillant et humain, où l’on prend soin à la fois des patients et des soignants
✅ Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l’innovation
✅ Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien
 
Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique
 
📍 Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l’Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c’est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d’une infrastructure moderne et d’une approche humaine du soin.
🚀 Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d’assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).

Le CMP IJ de Pierrelatte assure le diagnostic et le suivi ambulatoire des troubles psychiques chez l’enfant et l’adolescent, en coordination avec les familles et les institutions éducatives ou sociales.
Avantages :
* Mutuelle
* RTT
* 27 jours de congés payé
* Prévoyance
* Retraite supplémentaire PERCO
* CSE : Chèques vacances, cartes cadeaux, offres culturelles

Les missions qui vous attendent

Prise de poste dès que possible sur le CMP IJ de Pierrelatte à 50%.

Placé(e) sous l’autorité du médecin-chef de service, vous aurez pour principales missions :
 
-      Réceptionner, traiter et orienter les appels et messages téléphoniques du service,
-      Gérer l’emploi du temps des professionnels,
-      Traiter des courriers, documents et comptes rendus,
-      Suivre des dossiers patients,
-      Assurer l’accueil physique des familles, des patients et de tout visiteur.

Quel est le profil idéal ?

VOS HORAIRES :

DU LUNDI AU VENDREDI JOURS DE TRAVAIL À DÉFINIR

VOTRE PROFIL 

Baccalauréat Gestion Administration ou ST2S ou équivalent en secrétariat médical.
 
Savoir être :
-         Sens du service, de la communication et de l’écoute
-         Esprit d’équipe et partage des connaissances professionnelles
-         Capacité d’autonomie, d’adaptation et de polyvalence
-         Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question
-         Qualités rédactionnelles, pédagogiques
-         Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Connaissances :
-         Maîtrise du Pack Office et des logiciels spécifiques
-         Connaissance des règles d’hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l’environnement
-         Connaissance de la politique de santé, du projet d’établissement/de service
Savoir-faire :
-         Sens des responsabilités, de l’organisation, de la priorisation et de la rigueur
-         Capacités d’observation, d’analyse et de synthèse
-         Capacité à être force de proposition et respecter les consignes de l’encadrement

Bac +2

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Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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