Retour à la recherche Offre n°4581209
ARILE

Travailleur(se) social(e) en CHRS H/F : CDD

Meaux (77), Seine-et-Marne Temps plein

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime Ségur RTT Télétravail Horaires flexibles Véhicule de service

Offre n°4581209 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne.

Les missions qui vous attendent

Notre établissement CONVERGENCES recrute pour son CHRS un(e) travailleur(euse) social(e) en CDD.
 
Vous serez chargé(e) d’assurer l’accompagnement socio-éducatif du public accueilli en CHRS (familles, jeunes isolés 18/30 ans et public sortant de détention).
 
Référent principal des situations, vous pourrez intervenir en binôme sur les situations en fonction des problématiques repérées.
 
 
Vos missions :
 
Sous l’autorité des chefs de service votre mission sera :
 
·        Evaluer et préparer l’accueil des nouvelles situations individuelles (administratif, etc.).
·        Assurer un accompagnement social global personnalisé auprès du public accueilli : accès aux droits, accès aux soins, soutien à la parentalité, gestion budgétaire etc.
·        Réaliser les écrits relatifs à la prise en charge (évaluations, bilans intermédiaires, synthèses…).
·        Travailler en lien avec différents partenaires en fonction de la situation individuelle.
·        Tenir les dossiers individuels avec mise à jour régulière des informations.
·        Préparation et accompagnement des familles vers la sortie du dispositif.

Quel est le profil idéal ?

Profil :
 
·        Diplômé(e) d’Etat ES, ASS, CESF
·        Permis B et véhicule personnel exigé
·        Aptitude à travailler en équipe pluri professionnelle
·        Capacité rédactionnelle
·        Connaissance du fonctionnement du logement social, et de l’hébergement appréciée
 
 
Conditions :
 
·        Horaires : Modulation du temps de travail – Internat avec 1 à 2 soirées par semaine
·        Rémunération selon CCN66 condition d’internat
·        CDD du 4 Janvier 2027 à mai/juin 2027

Bac +3

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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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