Retour à la recherche Offre n°4588192
Fondation Partage et Vie

Directeur d’établissements sanitaires et médico-sociaux (Aveize), H/F

Aveize (69), Rhône Temps plein

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Indemnités spécifiques Mobilité interne Parcours professionnel individualisé Parcours d'intégration et tutorat Plan de formation Chèques cadeaux Mutuelle Prévoyance

Offre n°4588192 — Hier

À propos de l'entreprise

Le Centre Médical de L’Argentière, établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR), situé au cœur des Monts du Lyonnais, sur la commune d’Aveize, à proximité des agglomérations de Lyon, Roanne et Saint-Étienne, dans un lieu insolite très verdoyant, est spécialisé dans le traitement et la rééducation de la brûlure, des affections du système nerveux et de l’appareil locomoteur. Il propose 145 lits d’hospitalisation complète et 35 places d’hospitalisation de jour.

Les missions qui vous attendent

Aveize (Rhône), Saint-Etienne (Loire) et Sainte-Foy-L’Argentière (Rhône)


Centre Médical de l’Argentière (SMR, MAS et EAM), IFAS et Résidence autonomie 

Date d'embauche: 01/09/2026 




Être Directeur à Partage et Vie, c’est :




Travailler dans un lieu de vie agréable ;


- Assurer la déclinaison du projet stratégique de Partage et Vie ;


- Participer à donner du sens aux rôles de chacun ;


- Favoriser et participer à l’analyse des pratiques professionnelles dans le cadre de


groupes de travail pluridisciplinaires ;


- Fédérer le comité de direction et les équipes ;


- Elaborer et mettre en oeuvre et animer le projet de l’établissement ;


- Garantir la qualité de l’accompagnement et du service rendu ;


- Veiller à l’équilibre économique et financier ;


- Assurer l’administration et la gestion des ressources humaines ;


- Garantir le fonctionnement ainsi que la gestion administrative et budgétaire de


l’établissement ;


- Garantir la mise en oeuvre de la politique qualité et de la gestion des risques ;


- Développer le rayonnement de l’établissement dans son environnement local ;


- Contribuer au projet de restructuration de l’établissement dans les champs suivants : organisation cible, accompagnement du changement et social, projet d’établissement ;





Nos projets:





Projet de restructuration majeure (croissance de l’activité et transformation) qui conduira, à échéance 2028/2029, à une relocalisation de son activité sur 3 sites (Miribel dans l’Ain), Aveize et Saint-Etienne. L’activité passera de 200 lits et places à 252 lits tout en se transformant. Le site d’Aveize deviendra un pôle médico-social de 110 places ; l’activité sanitaire de 142 lits et places se répartira sur les sites de Saint-Etienne et Miribel.


 


Nos pointsforts :


 


Un établissement bien implanté dans son environnement local ;


- De l’autonomie et un accompagnement par les services supports du siège (RH, finance, DIM, qualité, soin, achats, juridique, immobilier, …) dans le souci de la qualité de la prise en charge des usagers et des professionnels ;


- La participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;


- La participation régulière à des temps d’échanges avec les autres Directeurs de Partage et Vie;


- Une politique de développement des compétences dynamique qui s’appuie sur notre institut de formation interne.





MAIS PAS QUE !





- Une rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée, … ;


- Un véhicule de fonction ;


- Des avantages : une mutuelle familiale, un CSE, ...


 


Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau 7 (EHESP, Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires)

- Vous disposez d’une expérience confirmée de direction dans le domaine en SMR (au moins 5 ans).

- Doté de compétences managériales de conduite du changement et de qualités relationnelles, vous alliez rigueur, écoute et proximité avec les équipes ;

- Vous maîtrisez la gestion budgétaire et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines et des relations sociales ;

- Vous êtes soucieux de la pérennité du modèle privé non lucratif et engagé dans une démarche alliant qualité des soins et des services, et efficience opérationnelle et financière ;

- Vos aptitudes relationnelles vous permettront de développer le rayonnement de l’établissement au travers des échanges avec les ARS et les partenaires.

ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Master / MBA (Bac +5)

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Reference: RGAPOEYFGZDPYM472

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11 rue de la Vanne

92120 Montrouge

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Cette estimation de salaire pour le poste de à Aveize est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

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Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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