Retour à la recherche Offre n°4586060
UGECAM RHONE ALPES
UGECAM RHONE ALPES

Responsable des services de soins — H/F

À partir de 41 800 € bruts / an Francheville (21), Francheville (27), Francheville (39), Francheville (51), Francheville (54), Francheville (61), Francheville (69) Temps plein Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime Ségur Prime mobilité douce Intéressement et participation RTT Télétravail Horaires flexibles Covoiturage Mobilité interne Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Véhicule de service Prévoyance

Offre n°4586060 — publiée le 05/11/2026

À propos de l'entreprise

Opérateur régional de santé privé à but non lucratif, l’UGECAM RHONE ALPES est un réseau de 5 établissements médico-sociaux (335 places) et 3 établissements sanitaires (568 lits et places). L'offre de soins est diversifiée : handicap, médecine physique et réadaptation, soins de suite en orthopédie, neurologie, pneumologie, pédiatrie... L’UGECAM RHONE ALPES gère le plus grand SSR (Soins de Suite et Réadaptation) de la région. Elle dispose également d’un institut de formation d’aide-soignants et d’auxiliaires de puériculture.

Le SMR Pédiatrique La Maisonnée appartient à L’UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux, 2 centres de santé dentaire (2025) et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés.
Ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes une organisation engagée. L’accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d’autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation.
Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c’est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents !

Le SMR Pédiatrique La Maisonnée est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation, situé au cœur de Francheville à proximité de Lyon, des CHU et notamment de l’Hôpital Femme Mère Enfant (HFME). Il propose une prise en charge, polyvalente ou spécialisée comme l'obésité pédiatrique ou les pathologies respiratoires de l'enfant, mais surtout globale et adaptée aux besoins et à la pathologie de votre enfant, de sa naissance à sa majorité.

Le SMR Pédiatrique de la Maisonnée est un lieu de soins, relais entre l’hôpital et le domicile, à chaque fois que l’état de santé de votre enfant ne permet pas directement le retour dans le milieu familial.
L'établissement a été certifié de niveau A par la Haute Autorité de Santé en 2024.

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un(e) Responsable des services de soins pour notre SMR Pédiatrique La Maisonne à Francheville.

Missions principales

Accompagnement des personnes accueillies et de leurs familles
• Participer à la Commission des admissions et à la procédure des admissions des patients (visite, journée découverte)
• Coordonner l’activité des soins en la conciliant avec les organisations éducatives et pédagogiques
• S’assurer de la transmission efficace des informations de soins utiles à la prise en charge des patients
• Mettre en place et animer des projets de vie des patients
• En lien avec les médecins, assurer les relations avec les patients et leurs familles

Gestion des équipes
• Encadrer, animer et accompagner les équipes soignantes (environ 50 personnes)
• Organiser le travail de l’équipe et assurer un suivi quotidien des difficultés rencontrées
• Réaliser les entretiens annuels d’évaluation
• Développer la cohésion d’équipe et animer des réunions d’équipes
• Gérer et optimiser les ressources humaines des services (suivi des plannings) et gérer les remplacements vacataires
• Organiser et planifier l’activité des services de soins dans le cadre d’une prise en charge pluridisciplinaire
• Participer, en lien avec les médecins et la direction, à la mise en œuvre du projet médical et de soins de l’établissement

Gestion de la qualité des soins
• Participer à l’élaboration des protocoles (de soins, d’hygiène, de nutrition) et veiller à leur application
• Participer à la gestion des risques : prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux et des bonnes pratiques professionnelles
• Veiller au respect des règles d’hygiène par tous les professionnels
• Participer au suivi des événements indésirables liés aux soins
• S’assurer de la fiabilité des équipements et matériel de soins (référent matériovigilance)
• Assurer le suivi et la bonne utilisation du matériel au sein de son service

Participation à la vie institutionnelle
• Participer à la réflexion et à l’élaboration du projet de service de l’équipe infirmière
• Participer à la réflexion et à l’élaboration des projets d’établissement
• Participer aux réunions institutionnelles
• Participer au CODIR

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’Organisme.

En nous rejoignant, vous bénéficiez :

Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
RTT
D’un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
D’un salaire sur 14 mois
D’une prime d’intéressement
1% logement
Des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d’une prime de garde d'enfant
D’une restauration sur place avec tarif préférentiel
D’un parking gratuit
Primes SEGUR mensuelles brutes

Quel est le profil idéal ?

Diplômes acceptés
• Diplôme d’État d’infirmier (IDE)
• Diplôme de puéricultrice

Expérience souhaitée
• Expérience en pédiatrie appréciée
• Expérience en encadrement d’équipes soignantes souhaitée (en pédiatrie ou en SMR)
• Notions sociales en lien avec l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) appréciées

Savoir-être
• Rigueur et organisation
• Qualités relationnelles
• Aptitude au management

Savoir-faire
• Aptitude au management
• Autonomie et force de proposition
• Aptitude à la gestion de projet et à l’accompagnement du changement
• Compétences informatiques : Word, Excel

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Diplôme d’État d’infirmier (IDE) - Diplôme de puéricultrice

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Reference: n018-MAI-2026

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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UGECAM RHONE ALPES

UGECAM Rhône Alpes - Siège

41 chemin Ferrand

69370 Saint Didier au Mont d’Or

04.72.16.21.04

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Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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