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Date d'embauche: à partir du 20 avril Être IDE à Partage et Vie, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Adopter la méthode Montessori ; - Participer à la vie institutionnelle, et à l'élaboration du projet de soin - Assurer le suivi médical du résident (gérer et mettre à jour le dossier patient) ; - Connaître les pathologies du vieillissement ; - Gérer les urgences ; - Participer à des réunions…
Date d'embauche: Immédiatement ou 20/04/2026 Être cadre de santé à Partage et Vie, c'est : - Assurer le management et la gestion des équipes ; - Assurer l'Organisation et la coordination des soins ; - Participer au projet d’établissement ; - Assurer la gestion administrative et budgétaire. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori…
Date d'embauche: Immédiatement Être cadre de santé à Partage et Vie, c'est : - Assurer le management et la gestion des équipes ; - Assurer l'Organisation et la coordination des soins ; - Participer au projet d’établissement ; - Assurer la gestion administrative et budgétaire. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un…
Date d'embauche: Immédiatement Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est : - Accompagner le résident tout au long de la journée ; - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ; - Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ; - Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses - Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…) - Observer la personne et…
Date d'embauche : poste à pourvoir urgemment ! Votre mission Véritable bras droit de la Direction, vous assurez le suivi administratif de l'établissement et participez activement à la gestion des ressources humaines. Vous contribuez au bon fonctionnement de l'organisation en étant l'interlocuteur privilégié des salariés et des partenaires administratifs. Principales activités Ressources Humaines Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. Rédaction des…
Date d'embauche: Immédiatement Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est : - Accompagner le résident tout au long de la journée ; - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ; - Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ; - Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses - Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…) - Observer la personne et…
Date d'embauche: Immédiatement ou XX/XX/20XX Etre Agent cadre de vie à Partage et Vie, c’est : - Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d’hygiène et de sécurité ; - Réaliser des prestations périodiques d’entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ; - Effectuer le nettoyage de la vaisselle ; - Assurer le nettoyage des équipements et matériels ; - Contrôler et réapprovisionner les produits …
Date d'embauche: Immédiatement Êtreagent de maintenance à Partage et Vie, c’est : - Surveiller l’état général du bâtimentet des extérieurs de l’établissement ; - Contrôler régulièrement lefonctionnement des systèmes et équipements de l’établissement (VMC, SSI,ascenseurs, système appels malade…) ; - Planifier les visites des prestataires; - Assurer l’entretien courant dubâtiment, des installations, équipements, matériels et réseaux ; - Lorsque nécessaire, prendre…
Date d'embauche: FIN MAI 2026 Nous recrutons pour notre EHPAD de 42 résidents (28 hébergement classique) dont 14 en UHP une AS diplômée. Le poste est à pourvoir sur l'EHPAD en hébergements classique. Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est : - Accompagner le résident tout au long de la journée ; - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ; - Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ; - Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident…
