Intégré.e Service d'Aide aux Etrangers Retenus (SAER) au sein de la direction de l'appui juridique, vous travaillez au quotidien au sein même du centre de rétention d'Oissel (45). Sous la responsabilité de la direction du service, vous assurez l'encadrement de proximité des deux conseillers juridiques et administratives présents à Oissel. Vos missions principales sont les suivantes : Vos missions principales sont les suivantes : - Participation à la mission d'accompagnement des personnes…

Le territoire Grand Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit… L’ESRP EPNAK de Oissel est un Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle accompagnant des personnes en situation de handicap en recherche d’une intégration sociale et / ou professionnelle. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et…

Le SESSAD TSA « Des Roches » créé en septembre 2021, accompagne des enfants et/ou adolescent(e)s, âgés de 18 mois à 20 ans, présentant des troubles du spectre de l’autisme, en vue de soutenir leur scolarisation et leur développement personnel. Ce service dispose de 16 places d’accompagnement. Missions : En qualité d’orthophoniste, votre mission est de prévenir, d’évaluer et de prendre en charge aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les…

L’EPNAK en Normandie, c’est un ESRP (Etablissements et Services de Réadaptation Professionnelle) basé à Oissel et son antenne à Alençon, un SESSAD TSA basé à Oissel et le Dispositif Formation Accompagnée (DFA). Directement rattaché(e) à la Cheffe de service formation, le(la) formateur(trice) en culture générale, français, communication, outils numériques intervient dans des dispositifs certifiants et/ou « Préparatoire » auprès d’un public adulte en situation de handicap. Il/Elle prend en…

Mission : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à la cheffe de service MPSIA, le référent de parcours assure un accompagnement auprès des personnes, dans le cadre de leur parcours au sein de l’ESRP. Interlocuteur privilégié de la personne accompagnée, il est le garant de la réalisation du parcours, qui est suivi et formalisé dans le Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) et de son plan d’actions. Le RP contribue à l’inclusion dans le respect des obligations de discrétion et…