5 offres d'emploi pour Toutes les offres - Notre-Dame-de-l'Osier (38)

Date d'embauche:  Immédiatement Etre Agent de soins à Partage et Vie, c’est : - Aider la personne dans la réalisationde toilettes simples ; - Travailler en binôme avecl’aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ; - Aider la personne accueillie dansles gestes de la vie quotidienne ; - Assurer l’hygiène quotidiennede l’environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain…). Nospoints forts : - Unétablissement bien implanté dans son environnement…

Date d'embauche:  Immédiatement  Temps partiel envisageable Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est : -  Accompagner le résident tout au long de la journée ; - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ; - Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ; - Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses - Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…) …

Date d'embauche:  Immédiatement Temps partiel envisageable Être IDE à Partage et Vie, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Adopter la méthode Montessori ; - Participer à la vie institutionnelle, et à l'élaboration du projet de soin - Assurer le suivi médical du résident (gérer et mettre à jour le dossier patient) ; - Connaître les pathologies du vieillissement ; - Gérer les…

Date d'embauche:  Immédiatement  Être Accompagnant éducatif et social à Partage et Vie en unité de vie protégée, c’est : L’accompagnement du résident grâce à des thérapies non médicamenteuses (aromathérapie, réflexologie, médiation animale, etc.) ; La dispensation des soins d'hygiène et de confort ; Le maintien dans la continuité des soins des 14 résidents de l'UPG. C’est également : Participer à la vie institutionnelle ; Accueillir et accompagner les…

Date d'embauche:  Immédiatement  Être Encadrant unité de soins (profil IDEC ou Cadre de santé) à Partage et Vie, c'est : -  Manager une équipe ; - Favoriser et participer à l’analyse des pratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires ; - Suivre, former et faire former les collaborateurs encadrés ; - Gérer les plannings, recruter et anticiper l’absentéisme prévu comme non prévu ; - Atténuer les conflits et…