11 offres d'emploi pour Responsable des ressources humaines - Partout

Le DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 23 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA). Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes. Sous la responsabilité de la directrice et RRH site, en lien étroit avec l’encadrement du…

Établissement médico-chirurgical situé à Charenton le Pont (94) comptant 110 salariés, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDI à temps complet. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous aurez la responsabilité administrative des Ressources Humaines de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes :  Superviser l’administration du personnel et la paie, être garant de la bonne application des process administratifs  Définir et piloter la…

Pour piloter le projet de réorganisation du service paie et nous accompagner dans la réflexion de développement de nouveaux outils, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) ayant une expertise avancée et une expérience réussie de projets de migrations de logiciels paie. • Vous interviendrez à la fois comme chef de projet paie/SIRH et gestionnaire de paie confirmé(e) avec une activité opérationnelle supervisant l’équipe de 2 collaborateurs sur le périmètre paie et ADP. • Vous…

Dans le cadre de son développement, notre agence recherche un(e) stagiaire polyvalent(e) pour une durée minimale de 3 semaines. Missions principales : Participation aux activités de recrutement (tri de CV, préqualification téléphonique) Appui à la gestion administrative (classement, suivi de dossiers) Soutien aux actions commerciales (prospection, suivi clients) Contribution à la vie quotidienne de l'agence

Missions principales : 1. Support fonctionnel et accompagnement des utilisateurs • Participer au traitement des demandes utilisateurs relatives aux outils SIRH. • Qualifier les incidents et assurer leur suivi jusqu'à leur résolution. • Réaliser des analyses fonctionnelles de premier niveau. • Participer aux recettes fonctionnelles lors des évolutions des applications. • Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service. 2. Administration fonctionnelle des outils SIRH • Participer…

Administration du personnel • Participer à la gestion administrative des embauches et des départs : o Etablissement des contrats de travail et avenants ; o Constitution et suivi des dossiers du personnel ; • Réalisation des formalités administratives associées ; • Assurer le suivi administratif des collaborateurs : o Visites médicales ; o Absences et congés ; o Mise à jour des dossiers salariés. • Assurer le classement, l'archivage et la fiabilisation des documents RH. • Participer au suivi…

HAD Santé Yvelines, structure d'hospitalisation à domicile intervenant sur le territoire des Yvelines, recherche un(e) alternant(e) pour intégrer son service Ressources Humaines dans le cadre d'une formation de niveau Bac+3 (Licence RH, Bachelor RH ou équivalent). Rattaché(e) à l'Adjointe de Direction, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel, à la coordination de la paie et au suivi des dossiers RH, dans un environnement encadré par la Convention Collective de…