Rattaché(e) à la directrice du site, vous intervenez de manière transversale aux côtés de l’équipe de direction et participez aux différents projets de l’établissement, avec pour missions principales : - Supervision du service Administration du Personnel (5 collaborateurs) en lien avec la responsable paie : validation des paies et des contrats de travail, validation des charges sociales, contrôle de la bonne application des procédures en matière de gestion de personnel - Participation à…

CDD jusqu'au 15/10/2022 Le Chargé RH (H/F) est l’interlocuteur privilégié des responsables opérationnels, sur un périmètre donné, sur les questions de ressources humaines. Il participe, en lien avec l’équipe RH, à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines selon les orientations stratégiques de l’association et les objectifs de développement visés. Ses missions sont les suivantes : Support aux responsables opérationnels - Assister et conseiller…

Au sein du service RH de groupe Adène, et rattaché(e) directement au responsable des ressources humaines, vous managez une équipe de 3 personnes (Montpellier, Lyon et Saint-Etienne) et assurez la conformité de la gestion administrative du personnel et de la paie (environ 500 personnes - 4 associations – 2 conventions collectives : CCN 51 et CCN 97 sur logiciel Sage paie). Le poste peut être basé à Lyon ou à Montpellier. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes: • Encadrer et manager…

Au sein du service RH de groupe Adène, et rattaché(e) directement au responsable des ressources humaines, vous managez une équipe de 3 personnes (Montpellier, Lyon et Saint-Etienne) et assurez la conformité de la gestion administrative du personnel et de la paie (environ 500 personnes - 4 associations – 2 conventions collectives : CCN 51 et CCN 97 sur logiciel Sage paie). Le poste peut être basé à Lyon ou à Montpellier. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes: • Encadrer et…

Dans le cadre du développement de l'association, la Direction des RH et de la Paie se renforce, et recherche des Gestionnaires RH et Paie (CDD et CDI). Les missions sont les suivantes : - Rédaction des contrats de travail et avenants. - Suivi des dossiers d'intégration administrative - Suivi des procédures de sorties (préavis, STC, courriers divers) - Collecte et saisie des éléments de paie - Elaboration et contrôle des bulletins de paie - Traitement des arrêts maladie, congés…

Le COSEM recrute un/une Chargé(e) des Ressources Humaines en CDD (H/F) : Les missions seront essentiellement liées à l'intégration et la gestion RH des praticiens (médecins et dentistes) salariés des centres de santé COSEM. Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail et des avenants Process d’Intégration, classement et suivi des dossiers Procédures d'intégration des praticiens étrangers DPAE Suivi des visites médicales d’embauches et périodiques Déclaration et…

Afin de développer sa nouvelle activité en intérim : nous recherchons une assistante en ressources humaines. Rattaché(e) directement au Responsable du cabinet, vous travaillerez en collaboration avec celui-ci afin de l'accompagner dans les différentes tâches administratives et juridique liées à l’intérim.

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des cadres dirigeants, cadres intermédiaires, fonctions support des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social et social à travers des missions de conseil, de chasse de têtes, de coaching et de médiation. Notre client, fondation reconnue d’utilité publique, recrute son Responsable Des Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d’une création de poste. Le pôle formation est structuré autour de 3…

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des cadres dirigeants, cadres intermédiaires, fonctions support des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social et social à travers des missions de conseil, de chasse de têtes, de coaching et de médiation. Notre client, groupe familial d’établissements sanitaires et médico-sociaux (environ 1000 collaborateurs), recrute son Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d’une création de…

Homme ou Femme de terrain, véritable Business Partner des Etablissements, vous gérez l’intégralité de la fonction Ressources Humaines des 4 EHPAD et 5 Résidences Services Sénior. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, en appui des Directeurs (- trices) des établissements, vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Le recrutement dans toutes ses dimensions : vous imaginez et mettez en œuvre de nouveaux moyens de sourcing et de communication, vous…

Missions : En lien hiérarchique avec le directeur de Baguer, vous êtes l’Interlocuteur/rice RH de l’institut. A ce titre, vous assurez l’encadrement hiérarchique des 2 gestionnaires RH de la structure, et assurer la coordination RH de proximité avec les cadres de la structure : réponses aux questions réglementaires, suivi des situations individuelles de l’embauche à la sortie des effectifs, application des règles en matière de congés et de temps de travail, gestion des procédures RH…

Localisation : Poste basé sur 2 sites à proximité de Saint-Rémy-lès-Chevreuse et à partir d’avril 2022, le siège sera situé sur un seul site à proximité de Guyancourt. Permis B impératif. Rémunération : A partir de 50 K€ bruts annuels en fixe sur 12 mois + prime d’astreinte Statut et contrat : Cadre / CDI – Création de poste – à plein temps Prise de poste : Dès que possible Profil du poste : Rattaché au Directeur général, vous contribuez à la qualité de vie des personnes accompagnées et…

L'INSTITUT LE VAL MANDE, établissement public regroupant 13 services éducatifs et accueillant des personnes en situation de handicap, recherche pour sa Direction des Ressources Humaines située à Saint-Mandé (métro ligne 1) : 1 Gestionnaire RH – Paie - Carrière (H/F), Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : - Gestion de la paie : plannings, éléments variables, remboursement transports, déclaration d’embauche, réalisation de la paie et des déclarations sociales - Gestion…

Association gestionnaire d’un centre de santé recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDI à temps plein, poste situé à proximité immédiate de Paris, accessible en métro. Mission : Sous l’autorité du Directeur du Centre de santé, vous intervenez pour : - Structurer du service RH : o DUD ; o Accord temps de travail ; o Réponse aux obligations légales ; o Accompagnement de l’association dans les missions RH ; o Gestion du personnel ; o Supervision…

MISSION : Descriptif général • Coordonner les ressources médicales (gestion des carrières, temps médical, Bilan Social, SAE, veille juridique, EPRD, .....) • Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH en matière de personnel médical • Être force de propositions sur son champ d’expertise pour le Directeur • Mettre en œuvre la réglementation sur le Ségur de la Santé • Réforme sur la transformation de la Fonction Publique • Volet Social en lien avec la…

Situés sur la commune de Saint-Brévin-les-Pins, l'EPMS Le Littoral et l'IME SESSAD l'Estuaire accueillent et accompagnent des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap très diverses et complexes (polyhandicap, autisme, pathologies psychiques, troubles envahissants du développement, déficience intellectuelle, maladies neurodégénératives …). Au sein d'une direction commune regroupant ces deux établissements (près de 800 agents), le/la responsable du service des ressources…

Situés sur la commune de Saint-Brévin-les-Pins, l'EPMS Le Littoral et l'IME SESSAD l'Estuaire accueillent et accompagnent des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap très diverses et complexes (polyhandicap, autisme, pathologies psychiques, troubles envahissants du développement, déficience intellectuelle, maladies neurodégénératives …). Au sein d'une direction commune regroupant ces deux établissements (près de 800 agents), le/la responsable du service des ressources…

MISSION Le correspondant RH effectue des tâches administratives liées aux ressources humaines, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Il participe à la mise en œuvre du projet d’établissement. Le rédacteur ressources humaines a pour missions de : • Constituer, alimenter et suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ • Réaliser les déclarations obligatoires auprès de l’URSSAF, organiser les visites médicales avec la médecine du…

La Fondation de Rothschild recherche, pour la Maison de Retraite et de Gériatrie (510 lits) et l'Unité de soins de suite (60 lits), un Responsable Ressources Humaines H/F dans le cadre d’un CDI à temps plein. Vos principales missions sont : - De manager l’équipe du service RH et notamment les gestionnaires de Paie, - D’être le garant du respect de la législation sociale, - De gérer les contentieux et les différents projets RH dans le respect des procédures de la Fondation, -…

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Adjointe et en tant que Responsable Paie, vous assurez la supervision de l’activité paie et d’une partie de l’activité liée à l’administration du personnel avec l’appui de votre équipe (3 gestionnaires paie) : - Vous supervisez, organisez et coordonnez les travaux des gestionnaires de paie - Vous assistez et formez vos équipes sur les processus de paie - Vous supervisez la gestion du déclaratif - Vous garantissez la production des…

Rattaché(e) au Directeur Régional, vos missions seront les suivantes : - Conseiller et accompagner les opérationnels en matière de législation sociale et gestion disciplinaire - Garantir le cadre légal et contribuer à maintenir un climat social de qualité au sein des crèches - Être l’interlocuteur privilégié pour toutes les problématiques liées à l’embauche jusqu’à la fin du contrat du salarié (rédaction des contrats de travail et avenants, congés, maladies, attestations, etc.) - Apporter des…