Assistant·e RH à Lyon – CDD Vous cherchez une expérience riche, un poste de généraliste RH, en CDD de remplacement de 5 mois à temps plein (35 heures) au sein d’un environnement humain et convivial. Voici la mission que nous proposons au sein de notre établissement associatif d’hébergement pour personnes âgées dépendantes « Ma Maison» situé à Lyon 3. Vos missions • Recrutement : o Recruter en CDD, CDI et intérim le personnel soignant (aide-soignant, infirmier, aide…

Vous cherchez une expérience riche, pour donner du sens à votre vie professionnelle, ce poste de généraliste RH au sein d’un environnement humain et convivial est pour vous. Voici la mission que nous proposons au sein de notre établissement associatif d’hébergement pour personnes âgées dépendantes « Ma Maison» situé à Lyon 4ème. En véritable bras droit de la Direction, vos missions sont : • Développement des ressources humaines : o Recruter en CDD, CDI et intérim le personnel…

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et accompagné d'une assistant RH vous interviendrez sur un périmètre de 150 collaborateurs. Vos principales missions sont les suivantes: Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - Participer à la…

En binôme avec une RRH opérationnelle, vous accompagnez et conseillez les Directeurs d'Établissement (EHPAD et RSS) dans la gestion des Ressources Humaines et des relations avec les Partenaires Sociaux et avez pour mission : - D'animer divers sujets RH : support au recrutement, relations écoles, audits, présence terrain, veille sociale, suivi des indicateurs, participation au pilotage de la performance RH...- Du support aux Directeurs d'établissements sur l'ensemble des sujets juridiques et…

Pour son Siège social situé à Saint Didier au Mont d’Or, à proximité immédiate de la Gare de Vaise (69009), l’UGECAM Rhône-Alpes recherche, dans le cadre d’un remplacement maternité, un(e) : Responsable Ressources Humaines (F/H) TYPE DE CONTRAT : CDD 10 mois à temps plein Missions : Managé(e) par la Responsable régionale des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec l’équipe RH régionale, vos principales missions sont les suivantes : Missions générales : - Participer…

sein de la Direction des Ressources Humaines composée d'une Directrice RH, un Directeur RH Adjoint, une Responsable RH et d’une assistante RH, vous serez en charge des activités suivantes : Administration du personnel : - Gestion des formalités externes et internes liées à l’embauche et au départ d’un salarié - Suivi des absences - Suivi des échéances (période essai, CDD, suspension contrat, …) - Traitement administratif (attestation, déclaration d’accident du travail, mesures…

Pour son établissement Pôle Violette Germain implanté au cœur de Francheville (69), en proximité immédiate des services et des transports en commun, spécialisé dans l’accueil de personnes en situation de handicap moteur et cognitif, l’UGECAM Rhône-Alpes recrute, dans le cadre d’un départ à la retraite, un(e) : Gestionnaire Ressources Humaines (F/H) TYPE DE CONTRAT : CDI à temps plein Missions : En lien étroit avec la Directrice d’établissement dont il/elle dépend, et en…

Vous avez envie de travailler au sein d’une association bienveillante et avec de fortes valeurs humaines ? Vous avez une bonne aisance relationnelle, êtes polyvalent et organisé (e) ? N’hésitez plus et rejoignez-nous dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation ! L’Association Les Jours Heureux, créée par des parents reconnus d’utilité publique, gère 11 établissements médico-sociaux accueillant plus de 600 résidents adultes handicapés mentaux. Elle…

Le responsable RH en relation directe avec la direction de l'établissement et le service RH du gorupe assure : - la gestion administrative du personnel - la bonne tenue des dossiers personnels - veille au respect de la législation du travail - participe au développement de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - gère les relations avec les organismes : CPAM, mutuelle, prévoyance, médecine du travail - suit et contrôle les plannings du personnel en…

ACTIVITES Missions Générales : Sous la responsabilité du DRH du groupe hospitalier, le Responsable du département de la Gestion des Personnels Non Médicaux assure le bon fonctionnement de la gestion administrative des personnels non médicaux de l’ensemble du groupe dans les domaines suivants : - Gestion des éléments variables de paie, - Gestion des absences et des congés des agents en activité, - Gestion des congés bonifiés - Définition et mise en œuvre de la politique…

Rattaché(e) à la directrice du site, vous intervenez de manière transversale aux côtés de l’équipe de direction et participez aux différents projets de l’établissement, avec pour missions principales : - Supervision du service Administration du Personnel (5 collaborateurs) en lien avec la responsable paie : validation des paies et des contrats de travail, validation des charges sociales, contrôle de la bonne application des procédures en matière de gestion de personnel - Participation à…

Nous vous proposons d'intégrer notre structure pour un poste de Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines, dans le cadre d'un CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir à compter du 17 octobre 2022. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines. En tant que Chargé de développement RH f/h, vous avez pour mission d'impulser et d'accompagner la mise en œuvre de la politique développement RH de l'Association. Pour…

Rattaché(e) au Directeur Régional, vos objectifs seront de : - Piloter dans son intégralité la gestion des Ressources Humaines, tant individuelles que collectives, sur votre portefeuille de crèche. - Garantir de la bonne application de la législation sociale et de la politique RH du Groupe sur l’ensemble de votre portefeuille. Pour celà, vos missions seront les suivantes : - Conseiller et accompagner les opérationnels en matière de législation sociale et gestion disciplinaire ; - Garantir…

Rattaché(e) au Directeur Régional, vos objectifs seront de : - Piloter dans son intégralité la gestion des Ressources Humaines, tant individuelles que collectives, sur votre portefeuille de crèche. - Garantir de la bonne application de la législation sociale et de la politique RH du Groupe sur l’ensemble de votre portefeuille. Pour celà, vos missions seront les suivantes : - Conseiller et accompagner les opérationnels en matière de législation sociale et gestion disciplinaire ; - Garantir…

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des cadres dirigeants, cadres intermédiaires, fonctions support des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, de conseil, de coaching et de médiation. Notre client, groupe de référence sur le secteur, recrute son Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour ses 3 cliniques. Présentation du poste  …

Le Centre Hospitalier de Versailles recrute pour son service de Pilotage Opérationnel des Ressources Humaines Un(e) chargé(e) des ressources humaines Localisation : Centre Hospitalier de Versailles – Site Mignot La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Versailles élabore et met en œuvre la politique ressources humaines sur le périmètre du personnel non médical (soit environ 2700 personnes). Elle pilote la gestion des ressources humaines (recrutement,…

La Direction des Ressources Humaines gère les situations, les carrières et l'évolution professionnelle des 1100 personnels non médicaux du Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre. La DRH est constituée de 22 personnes, cadres et gestionnaires. La Directrice des Ressources Humaines recherche un adjoint ou une adjointe à la DRH pour la partie Administration RH. Liaisons hiérarchiques : Directrice des Ressources Humaines Responsable Paie, Responsable Carrière Liaisons…

Sous la responsabilité du Directeur Régional, au sein de l’équipe régionale, et en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines, vous serez amené (e) à : 1.Mise en œuvre et déploiement de la politique RH national : vous recensez et partagez les besoins des structures et participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations RH. 2.Conseil et soutien des directions de structure sur les thématiques RH : vous accompagnez les directeurs dans la mise en œuvre des projets RH…

Vous êtes un professionnel expérimenté, vous aimez les nouveaux projets, vous aimez l’action et les challenges collectifs. Alors rejoignez une équipe pluridisciplinaire et impliquée, au sein d’une structure dynamique, à forte culture humaniste et avec une gouvernance associative, dans laquelle vous pourrez évoluer, et participez au déploiement d’un projet d’établissement ambitieux et novateur. L’HADAN recrute, sur son site de Vandoeuvre, son Responsable des Ressources Humaines. En prise…

Au sein de Cité Caritas la Branche hébergement 78 gère des Centres d'Hébergement d'Urgence et des Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale dans les Yvelines. Le dispositif de Mantes la Jolie comprend un Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) /Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale (CHRS) de 99 places pour hommes ainsi que 2 services externalisés composés d'une Maison Relais de 20 places ainsi que d'une Maison de 6 places hivernales. Mission principale du poste : Sous la…

Le CDEF31 recrute un/une Responsable des Ressources Humaines. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice adjointe et aurez la responsabilité hiérarchique d’une équipe de 8 personnes. Vous participerez à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique institutionnelle dans le cadre du projet d’établissement. A ce titre, vous œuvrerez en collaboration avec la direction. Vous proposerez, élaborerez, et mettrez en œuvre la politique Ressources Humaines en…

Mission Spécialisées dans le logement social, l’accession sociale et l’accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger. En Ile-de-France, les sociétés du Réseau BATIGERE comptent plus de 40 000 logements et environ 600 collaborateurs qui s’inscrivent dans une dynamique d’évolution de nos organisations et de nos métiers au regard d’un territoire en constant…

Mission : Sous l’autorité du Directeur Général, vous intervenez pour : Structurer du service RH : - DUD ; - Accord temps de travail ; - Réponse aux obligations légales ; - Accompagnement de l’association dans les missions RH ; - Gestion du personnel ; - Supervision du plan de formation ; - Recrutements ; - Élaboration d'une grille salariale ; - Relations sociales : participation CSE et NAO ; Et plus spécifiquement : - Mettre en…

Afin d’accompagner notre développement et de structurer la gestion opérationnelle des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines en CDI à temps complet, basé à Saint Jean de Védas (34). Missions Rattaché(e) au DRH, au sein d’une équipe de 3 collaborateurs, vous assurez la gestion opérationnelle des RH et poursuivez le développement de la digitalisation des process RH. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : • Définir les politiques RH et poursuivre la…

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, Il/elle exerce une fonction à la fois administrative et relationnelle pour contribuer à mettre en œuvre la politique RH de l'employeur. Les missions - Réaliser des fiches de postes - Rédiger des procédures RH - Elaborer et assurer le suivi du Plan de Développement des Compétences - Réaliser la gestion administrative du personnel : Prendre en charge les visites médicales, le suivi disciplinaire, le suivi de la pénibilité,…

Sous l’autorité du responsable du service paie-carrière et au sein d’une équipe de 13 gestionnaires, vous participez et assurez la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines en matière de gestion administrative et statutaire notamment pour le volet publique (FPH). Vous accompagnez les gestionnaires paie carrière dans leur appropriation du statut FPH et soutenez le responsable du service sur l’ensemble des projets de reprise d’établissement de la fonction publique…

Le Pôle Enfance et Adultes Hainaut Cambrésis de l’APF France Handicap recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI, à temps partiel (0.5 ETP). Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous serez l’interlocuteur des Responsables de Services et des Salariés sur les questions RH. Vous êtes le contact privilégié du CGM pour la transmission des variables de paie. Vos principales missions : - Vous réalisez les déclarations préalables à l’embauche, vous vous assurez que les dossiers…

Contexte : Face aux difficultés de recrutement rencontrées dans les différentes structures besoin de développer des outils/procédures/partenariats dans la gestion du recrutement pour accompagner les structures et améliorer notre visibilité (développer la marque employeur) Missions : • Audit social • Définir une procédure de recrutement au niveau régional (aide au déploiement des dispositifs existants développés par nos partenaires (OPCO, Pole Emploi, Fehap, OETH...) en fonction du profil…

Missions : Dans le cadre d’un renforcement de la DRH à l’occasion d’un projet de refonte de son système d’information RH, vous intégrez une équipe d’une quinzaine de personnes et travaillez sous la responsabilité de la Responsable Données Sociales. Votre mission consiste à collecter, analyser et synthétiser les données sociales et en automatiser la production au sein du SIRH. Vous travaillez pour cela en étroite collaboration avec vos collègues de la DRH, ainsi qu’avec le service du contrôle…

Nous recherchons pour notre établissement un ASSISTANT DE DIRECTION— H/F Mission : - L’assistant de direction réalise à la demande du Directeur, de son représentant par délégation, la réception, le traitement et la circulation de l’information, des documents et des communications téléphoniques liées au service et suivi des dossiers. - Assure le secrétariat de direction - Assure le secrétariat du Conseil d’Administration - Tâches de secrétariat - Assure des missions Ressources…