4 offres d'emploi pour Gestionnaire paie - Paris

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Gestionnaire paie — H/F FONDATION OPHTALMOLOGIQUE ADOLPHE DE ROTHSCHILD - Hier

Gestionnaire Paie Senior H/F PARLEZ NOUS DE VOUS ! • Vous maîtrisez l'ensemble des problématiques de gestion de la Paie ? • Vous justifiez d'une expérience de 10 ans en RH ou Comptabilité-Paie au sein d’un environnement hospitalier ? • Féru(e) de nouvelles technologies, doué sur Cegid RHPI, et idéalement sur OCTIME ? • Doté(e) de fortes capacités collaboratives ? • Curieux, vif, méthodique, ingénieux doté de fortes capacités d'analyse et de synthèse ? • Diplômé(e) BAC +5 en Gestion des…

RÉFÉRENT GTA — H/F FONDATION OPHTALMOLOGIQUE ADOLPHE DE ROTHSCHILD - Publiée le 26/05/2020

RÉFÉRENT GTA H/F PARLEZ NOUS DE VOUS ! • Féru(e) de nouvelles technologies, OCTIME et CEGID n’ont plus de secret pour vous ? • Vous aimez Former et Accompagner les personnes ? • Expert(e) du milieu hospitalier et/ou de la CCN51 ? • Doté(e) de fortes capacités collaboratives ? • Curieux/euse, vif/ve, Bon/ne pédagogue, doté(e) de fortes capacités d'analyse et de synthèse ? • Diplômé(e) BAC +3 en GRH, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire…

Gestionnaire des Ressources Humaines — H/F Fondation de Rothschild - Publiée le 20/05/2020

La Fondation de Rothschild recherche pour la Maison de Retraite et de Gériatrie (510 lits) et l’Unité de Soins de Suite ( 60 lits) une gestionnaire Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d’un CDD de 6 mois, renouvelable. Missions Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service des Ressources Humaines, vos principales missions sont : – Administration du personnel (contrats, DPAE, DSN, arrêts de travail) – Préparation des éléments variables de paie – Accueil des…

Responsable paie — H/F Sévaë - Publiée le 19/05/2020

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Paie - ADP, vous aurez comme missions principales: - Organiser et superviser le bon déroulement du processus de paie. - Assurer le suivi de la réalisation et être le garant de la fiabilité des paies. - Assurer le management et l’encadrement d’une équipe de 8 collaborateurs. - Assurer un soutien de niveau 2 & 3 auprès des gestionnaires de paie. - Assurer une veille légale et règlementaire…

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