Hôpital de Fourvière - Publiée le 20/05/2026
Rattaché(e) au responsable du pôle adp/paie, il/elle assure la gestion administrative complète du personnel vacataire, leur intégration dans les outils SIRH (planning, paie...), la fiabilité des données RH, la conformité légale et le pilotage de la Gestion des Temps et Activités (GTA). Interlocuteur(trice) central(e) du service RH, il/elle accompagne les salariés, soutient les managers et contribue au bon fonctionnement de l'organisation. 1. Administration du personnel - Faire le lien avec les…
