4 offres d'emploi pour Directeur des ressources humaines - Île-de-France

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RC HUMAN RECRUITMENT - Hier

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des cadres dirigeants, cadres intermédiaires, fonctions support des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, de conseil, de coaching et de médiation Notre client, une structure associative engagée auprès d’adultes en situation de handicap mental et psychique, recrute son Directeur des Ressources Humaines (H/F). …

VYV 3 Ile de France - Publiée le 24/11/2023

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines en CDI. Le poste est à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) au RRH de filière, vous intervenez de manière transversale et opérationnelle aux côtés des équipes de direction de votre périmètre multi-sites et participez aux différents projets RH de l’établissement, avec pour missions principales : - Accompagnement des situations individuelles quotidiennes: procédures disciplinaires, aménagement du poste de travail, inaptitudes, conflits…

Unilabs - Publiée le 21/11/2023

Finalité du poste : Rattaché à la DRH, le Responsable Ressources Humaines Pathologie supervise et accompagne les 400 collaborateurs des SELAS de son secteur (Massy, Lille, Bordeaux, Clermont-Ferrand). Il est responsable du déploiement de la politique RH et du suivi des projets et en assure le contrôle. Missions : Stratégie RH/Suivi des KPI : * Déclinaison et pilotage de la politique des RH en cohérence avec les besoins de la Direction Régionale et les axes stratégiques définis par la…

ENTRAIDE UNION - Publiée le 16/11/2023

L’Entraide UNION recherche pour son siège social : Un Adjoint à la Direction Générale adjointe en charge du pôle Juridique et Ressources Humaines H/F en CDI à temps plein Le rôle du Directeur Adjoint à la DGA est de participer à l’élaboration et de mettre en œuvre la politique RH de l’Association. Il interviendra dans la gestion RH avec pour mission de : Conseiller et apporter une expertise RH auprès des managers sur le management, l’animation des équipes, la législation, le bon…

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