4 offres d'emploi pour Chef de projet - Bretagne

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Chef de projet H/F APF France handicap - Bretagne - Publiée le 19/10/2021

Le Territoire Ille et Vilaine/Morbihan recherche dans le cadre d'un CDI à temps plein un(e) chargé(e) de missions. Elle/Il contribue à la mise en oeuvre de la politique associative sur l'accès aux droits des personnes en pilotant et réalisant des actions d'intérêt collectif et en participant à des actions de soutien des acteurs associatifs sur les différentes implantations du territoire 35-56. Sous la responsabilité de la directrice, elle/il réalise notamment : - de la mobilisation des acteurs…

Chargé(e) de projet Système d’Information - H/F UNA Bretagne - Publiée le 18/10/2021

Préparation et suivi du dossier de consultation (DCE) sur la base du kit de passation de marché spécifique fourni par le RESAH, avec l’appui du GCS E-Santé Bretagne pour la phase de publication : • Spécifications des besoins pour les ESMS équipés des solutions ARCHE MC2 (Ex CITYZEN). • Définition du cadre administratif et financier en lien avec le responsable financier de l'organisme porteur de projet et les directeurs des structures de la grappe, en lien avec les comités de pilotage et de…

Chef de projet H/F APF France handicap - Bretagne - Publiée le 14/10/2021

Sous la responsabilité du Directeur Territorial des Actions Associatives, et au sein d’une équipe de 10 salariés, le/la chargé(e) de mission contribue au développement des actions associatives dans les domaines de l'accessibilité, de la sensibilisation aux situations de handicap et des revendications d'APF-France handicap. Dans ce cadre, il/elle concevra et mettra en œuvre des actions de proximité sur tout le département des Côtes d'Armor. Missions principales : • Animation du réseau…

Chargé de mission affaires médicales — H/F PARCOURS & SENS - Publiée le 14/10/2021

Rattaché au Directeur de l’établissement et conformément aux orientations stratégiques de la Fondation, vous prenez en charge les activités suivantes : • Travailler sur les facteurs d’attractivité au niveau du territoire et de l’établissement en lien notamment avec les collectivités territoriales, et définir les actions complémentaires pour améliorer la qualité et le cadre de vie offert • Mettre en place un plan de communication spécifique pour le recrutement • Faire connaître…

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