Handicap - Publiée le 19/07/2026
Sous rattachement hiérarchique à la DR, du pilotage, du suivi, de la coordination, de la supervision et de la performance. Il contribue à la transversalité et au rayonnement de toutes les expertises du secteur. - RH:* Gestion des besoins en personnel/compétences: développement des relations écoles, recours à l'alternance * Suivi de l'organisation RH et de la cohérence entre les postes, les charges de travail et besoins du territoire *Suivi et pilotage des indicateurs RH avec mise en place de…
